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工傷毀容怎么賠償

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-26 · 1226人看過

根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》(GB/T16180-2006),面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2c㎡,是十級,你的傷經過一段時間的恢復,如果形成的瘢痕>2c㎡,就可能評為十級,當然要以工傷認定以后的勞動能力鑒定結論為準。有的傷口如果創面不是很不規整,縫合處理得很好的話,經過一段時間恢復,瘢痕的顏色會越來越淺,不會很明顯的。

1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,?職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;

2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放;

3.等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;

十級工傷鑒定標準賠償標準

一級工傷鑒定標準

一級傷殘的鑒定標準包括:極重度智能損傷;四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級;重度非肢體癱運動障礙;全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失;雙肘關節以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內容。

1、支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為27個月的本人工資;

2、按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%。

二級工傷鑒定標準

二級工傷鑒定標準包括:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,或生活大部分不能自理者等更多內容。

1、支付一次性傷殘補助金:二級傷殘為25個月的本人工資;

2、按月享受傷殘津貼:二級傷殘為本人工資的85%。

三級工傷鑒定標準

三級工傷鑒定標準包括:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,或生活部分不能自理者等更多內容。

1、支付一次性傷殘補助金:三級傷殘為23個月的本人工資;

2、按月享受傷殘津貼:三級傷殘為本人工資的80%。

四級工傷鑒定標準

四級工傷鑒定標準包括:一手全肌癱肌力≤2級;腦脊液漏伴有-底骨缺損不能修復或反復手術失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%,四肢大關節中1個關節活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等更多內容。

1、支付一次性傷殘補助金:四級傷殘為21個月的本人工資;

2、按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%。

五級工傷鑒定標準

五級工傷鑒定標準包括:不完全性失用、失寫、失讀、失認等具有多項者;全身瘢痕占體表面積≥50%,并有關節活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標準之一項;脊柱骨折后遺30°以上側彎或后凸畸形,伴嚴重根性神經痛(以電生理檢查為依據)等更多內容。

1、支付一次性傷殘補助金:五級傷殘為18個月的本人工資;

2、難以安排工作的,按月享受傷殘津貼:五級傷殘為本人工資的70%。

六級工傷鑒定標準

六級工傷鑒定標準包括:撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經病(神經電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失,或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失,另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內容。

1、支付一次性傷殘補助金:六級傷殘為16個月的本人工資;

2、難以安排工作的,按月享受傷殘津貼:六級傷殘為本人工資的60%。

七級工傷鑒定標準

七級工傷鑒定標準包括:燒傷后-骨全層缺損≥30cm2,或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮,影響頸部活動;全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多內容。

支付一次性傷殘補助金:七級傷殘為13個月的本人工資。

八級工傷鑒定標準

八級工傷鑒定標準包括:雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力≤3級;腦葉切除術后無功能障礙;符合重度毀容標準之一項者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損等更多內容。

支付一次性傷殘補助金:八級傷殘為11個月的本人工資。

九級工傷鑒定標準

九級工傷鑒定標準包括:頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄,支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙;符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;發際邊緣瘢痕性禿發或其他部位禿發,需戴假發者等更多內容。

支付一次性傷殘補助金:九級傷殘為9個月的本人工資。

十級工傷鑒定標準

十級工傷鑒定標準包括:器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴,生活能自理者等更多內容。

支付一次性傷殘補助金:十級傷殘為7個月的本人工資。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算:本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算

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