六級工傷賠償標準

(一)醫療費　　

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。?

2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。?

3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。　　

(二)住院伙食補助費　　

1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。?

2、要求：住院期間。?

3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款?

4、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。

(三)交通費、食宿費　　

1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。?

2、要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。?

3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款。　　

(四)康復治療費　　

1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。?

2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款。?

3、備注：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。　　

(五)輔助器具費　　

1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。?

2、要求：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。?

3、法律依據：《工傷保險條例》第32條。　　

(六)?停工留薪　　

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?。?

2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

3、法律依據：《工傷保險條例》第33條。?

4、備注：停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規定。　　

(七)護理費　　

1、標準：

(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。

(2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%?;

2、要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。

3、法律依據：《工傷保險條例》第33條第3款、第32條。　　

(八)傷殘補助金　　

一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額)

五級、六級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額)

七級至十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

六級傷殘鑒定標準

1)輕度智能損傷;

2)精神病性癥狀影響職業勞動能力者;

3)三肢癱肌力4級;

4)截癱雙下肢肌力4級伴輕度排尿障礙;

5)雙手全肌癱肌力4級;

6)雙足部分肌癱肌力≤2級;

7)單足全肌癱肌力≤2級;

8)輕度運動障礙(非肢體癱);

9)不完全性失語;

10)面部重度異物色素沉著或脫失;

11)?面部瘢痕或植皮≥1/3;

12)全身瘢痕面積≥40%;

13)撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;

14)脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經痛(神經電生理檢查不正常);

15)單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;

16)一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失，

17)一手三指(含拇指)缺失;

18)除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失;

19)一側踝以下缺失;?20)一側踝關節畸形，功能完全喪失;

21)下肢骨折成角畸形>15°，并有肢體短縮4?cm?以上;

22)一前足缺失，另一足僅殘留拇趾;

23)一前足缺失，另一足除拇趾外，2～5趾畸形，功能喪失;

24)一足功能喪失，另一足部分功能喪失;

25)一髖或一膝關節伸屈活動達不到0°～90°者;

26)單側跟骨足底軟組織缺損瘢痕形成，反復破潰;

27)一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0.?4

28)一眼矯正視力≤0.05，另一眼矯正視力≥0.?3

29)一眼矯正視力≤0.1，另一眼矯正視力≥0.?2

30)雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30’);

31)第ⅳ或第ⅵ對腦神經麻痹，或眼外肌損傷致復視的;

32)雙耳聽力損失≥71?db;

33)雙側前庭功能喪失，睜眼行走困難，不能并足站立;

34)單側或雙側顳下頜關節強直，張口困難ⅲ°

35)一側上領骨缺損1/4，伴口腔、顏面軟組織缺損>10?cm2(注：2為平方);

36)面部軟組織缺損>20?cm2(注：同上)，伴發涎瘺;

37)舌缺損>1/3，但<1/2;

38)雙側顴骨并顴弓骨折，伴有開口困難ii°以上及顏面部畸形經手術復位者;

39)雙側下頜骨髁狀突頸部骨折，伴有開口困難ⅱ°以上及咬合關系改變，經手術治療者;

40)一側完全性面癱;

41)肺葉切除并肺段或楔形切除術;

42)肺葉切除并支氣管成形術后;

43)支氣管(或氣管)胸膜瘺;

44)冠狀動脈旁路移植術;

45)血管代用品重建大血管;

46)胃切除2/3;

47)小腸切除1/2，包括回盲部;

48)肛門外傷后排便輕度障礙或失禁，

49)肝切除1/3;

50)膽道損傷致肝功能輕度損傷;

51)腹壁缺損面積≥腹壁的1/4;

52)胰切除1/2;

53)青年脾切除;

54)甲狀腺功能中度損害;

55)甲狀旁腺功能中度損害;

56)腎損傷性高血壓;

57)膀胱部分切除合并輕度排尿障礙;

58)兩側睪丸創傷后萎縮，血睪酮低于正常值;

59)生殖功能輕度損傷;

60)身體部分缺損;

61)已育婦女雙側乳腺切除;

62)女性雙側乳房完全缺損或嚴重瘢痕畸形;

63)塵肺i期伴肺功能輕度損傷及(或)輕度低氧血癥;

64)放射性肺炎后肺纖維化(<兩葉)，伴肺功能輕度損傷及(或)輕度低氧血癥;

65)其他職業性肺部疾患，伴肺功能輕度損傷;66)白血病完全緩解;

67)中毒性腎病，持續性低分子蛋白尿伴白蛋白尿;

68)中毒性腎病，腎小管濃縮功能減退;

69)腎上腺皮質功能輕度減退;

70)放射性損傷致甲狀腺功能低下;

71)減壓性骨壞死ⅲ期;

72)中度手臂振動病;

73)工業性氟病ⅲ期。

以上就是律霸網小編為您總結的關于六級工傷的相關法律知識。通過上文我們可知工傷賠償的范圍和標準，如果你在工作中遇到此類情況，希望以上內容可以幫助到您。如果您還有任何疑問，歡迎在律霸網進行在線律師咨詢，我們會針對您的問題及時解答。