在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
九級工傷賠償標準是多少
九級工傷賠償標準
(一)醫療費
1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。
3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。
(二)住院伙食補助費
1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。
2、要求：住院期間。
3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款
4、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。
(三)交通費、食宿費
1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。
2、要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。
3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款。
(四)康復治療費
1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款。
3、備注：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。
(五)輔助器具費
1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。
2、要求：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
3、法律依據：《工傷保險條例》第32條。
(六)停工留薪
1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
3、法律依據：《工傷保險條例》第33條。
4、備注：停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規定。
(七)護理費
1、標準：
(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。
(2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%;
2、要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。
3、法律依據：《工傷保險條例》第33條第3款、第32條。
(八)傷殘補助金
九級傷殘=本人工資×9個月
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
以上就是小編為大家解答的關于九級工傷賠償多少錢的相關內容，相信大家已經清楚了解了。總結一下，我們應該根據相關的法律法規和當地部門的規定，維護自己的權益。再者，如果您還有其他疑問，都可以到律霸網咨詢，我們專業的律師團隊都會詳細為您解答。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公司注銷后民事訴訟主體責任承擔的問題
2021-02-08知識產權專利證書幾年到期
2021-02-07反擔保人承擔擔保責任的訴訟時效是多久
2021-03-22交通事故檢驗鑒定時限
2020-12-30房產中介承擔什么責任
2021-03-19質押關系還是保管關系是怎樣的
2021-01-15學生兼職是雇傭關系嗎
2020-12-30拆遷中的回遷房有房產證嗎
2020-12-04競業限制解除后是否要遵守保密協議
2021-03-21企業女職工產假可以休多長時間,懷孕期享有哪些待遇
2021-02-02人壽保險的理賠時效
2021-03-13綜合意外險包括哪些
2020-12-04保險合同變更風險是如何的
2021-03-10保險合同的解除權如何體現
2021-03-08人身保險合同的不可抗辯條款是什么
2021-03-23保險公司推定為全額賠償后車主無權轉讓殘車的理賠
2020-12-10可否要求退還保險金
2021-01-15財產保險理賠的計算標準是什么
2021-02-04保險合同簽字由配偶簽字有效嗎
2020-12-01車輛沒買強制險會受處罰嗎
2020-11-20