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工傷造成全身多處骨折賠償項目有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-01 · 330人看過

法律咨詢:父親工作時間從高處跌落致全身多處骨折要求賠償的項目有哪些

父親在A廠上班工作時間給B廠安裝水電不慎從5米高處跌落致全身多處骨折,B廠的安裝工程是承包給了一私人老板,合同約定工人在工作中發生的一切事故是由私人老板負責。現我爸爸在醫院為住院,醫療費用由私人老板墊付。請問我們應不應該對其進行起訴,應該在住院過程中還是出院后要求賠償的項目有哪些還有具體賠償金額怎么計算要是私人老板賠償不起,把他家的財產轉移了我們怎么辦

律師回答:

及時起訴私人老板。要求賠償。

相關法律知識

《高法關于審理人身損害賠償案的司法解釋》中有關內容的規定

第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。

前款所稱從事雇傭活動,是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍,但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的,應當認定為從事雇傭活動。

第十條承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的,應當承擔相應的賠償責任。

第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。

雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。

屬于《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的,不適用本條規定。

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