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寧波
重慶工傷賠償標準是怎樣的,與其它的賠償標準有什么區別
一、一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金
1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月
2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月
3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月
4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月
按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級傷殘津貼=本人工資×75%
(注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額)
二、五級、六級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金
1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月
2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月
傷殘津貼
1、五級傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級傷殘津貼=本人工資×60%
(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額)
三、七級至十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金
1、七級傷殘=本人工資×13個月
2、八級傷殘=本人工資×11個月
3、九級傷殘=本人工資×9個月
4、十級傷殘=本人工資×7個月
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況
不管你是哪個企業的，企業都必須為你購買養老保險，按照<<社會保險費征收暫行條例;規定:基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以一統稱社會保險費)的征收、繳納，適用本條例,是國家強制性的規定,不繳納規定的社會保險是要受到處罰上的。養老保險是國家財政補貼大部分，企業出一部分，個人出工資的百分之八都必須上繳。養老保險金=工資×8%(個人)+工資×20%(單位)，若還有問題，可咨詢律霸網。
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