工傷后多久做傷殘鑒定
工傷后的傷殘鑒定沒有具體的申請(qǐng)時(shí)間要求,只需要在工傷傷情穩(wěn)定后,一年內(nèi)提出鑒定申請(qǐng)(因勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效為1年,需要在這期間鑒定,才能更好維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益)。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核;申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。
申請(qǐng)人提供材料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定,并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
工傷鑒定條件:
1、已被確認(rèn)為工傷;
2、經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力。
工傷鑒定資料:
1、工傷職工身份證/社保卡;
2、《工傷認(rèn)定決定書》;
3、有效的診斷證明;
4、檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;
5、其它材料。(工傷鑒定申請(qǐng)資料依據(jù)各地方實(shí)際情況提供)
如工傷傷殘鑒定受到不當(dāng)?shù)膶?duì)待的,可以通過法律途徑來維護(hù)自己的權(quán)利,具體的可以咨詢相關(guān)的律師。
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