關(guān)于調(diào)整2013年度蘇州市工傷保險(xiǎn)定期待遇的通知

蘇人保規(guī)〔2013〕9號(hào)

各市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(勞動(dòng)保障局),市社保中心,各有關(guān)單位：

根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》(省政府第29號(hào)令)和蘇州市政府《關(guān)于貫徹<江蘇省實(shí)施“工傷保險(xiǎn)條例”辦法>的意見(jiàn)》(蘇府[2005]117號(hào))規(guī)定，對(duì)我市工傷職工的定期待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整范圍

2013年6月30日前領(lǐng)取傷殘津貼的工傷職工(不包括已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的工傷職工)、領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工和領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

(一)一至四級(jí)工傷職工在原傷殘津貼基礎(chǔ)上，每人每月增加金額分別為：一級(jí)傷殘?jiān)黾?80元，二級(jí)傷殘?jiān)黾?70元，三級(jí)傷殘?jiān)黾?60元，四級(jí)傷殘?jiān)黾?50元。

(二)五至六級(jí)工傷職工，與原用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系且難以安排工作的，由原用人單位按工傷職工調(diào)整前月傷殘津貼的8.9%增加傷殘津貼。調(diào)整后的傷殘津貼低于我市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由原用人單位補(bǔ)足差額。

(三)供養(yǎng)親屬撫恤金，每人每月增加130元。

(四)生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三個(gè)等級(jí)，月標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為2401元、1921元和1441元。符合以上第(一)、(三)項(xiàng)定期待遇調(diào)整的人員，按以上標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，增加金額不足原待遇8.9%的，予以補(bǔ)足。

三、支付渠道

工傷保險(xiǎn)定期待遇調(diào)整對(duì)象中，已參加工傷保險(xiǎn)且納入工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的，調(diào)整待遇所增加的資金由工傷保險(xiǎn)基金列支;未參加工傷保險(xiǎn)、參加工傷保險(xiǎn)但不納入工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的五至六級(jí)工傷職工定期待遇調(diào)整所需資金，由用人單位按原渠道列支。

四、相關(guān)數(shù)據(jù)口徑

(一)2012年全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入為24565元。

(二)蘇州市人均預(yù)期壽命81.56歲。

(三)2013年7月1日起，工傷保險(xiǎn)待遇中生活護(hù)理費(fèi)、一次性工亡喪葬補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)為4802元/月。

五、執(zhí)行時(shí)間

自2013年7月1日起實(shí)施。

蘇州市人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年六月二十一日