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沒簽勞動合同僅口頭協議有沒有工傷賠償嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-24 · 699人看過

沒簽勞動合同,僅僅是口頭約定,這樣的勞動關系法律依舊承認。

鄄城一男子三年前在濰坊一家建筑工程安裝公司打工時,不慎從2.5米的高處摔下來,致9級傷殘,維權3年后,終得到132185元元工傷補助金。

工地干活時遭不幸

今年34歲的鄄城籍男子尹某,于2007年2月到濰坊一家建筑安裝工程有限公司打工,該公司沒有給尹某簽定勞動合同,也沒有給其繳納工傷保險,雙方僅僅是口頭約定。

2009年8月7日下午,尹某在該公司承包的湖北省公安縣一工地組裝跨江貓塔橫擔時,不慎從2.5米的高處摔了下來,被橫擔鋼板底層致傷,后被送到公安縣人民醫院救治,被診斷為小腸破裂傷,并進了修補術。

為護理方便,尹某后轉入鄄城縣人民醫院繼續治療。在尹某住院治療期間,該公司為其支付了醫療費、護理費、生活補助費、交通費等費用共計40500元。尹某出院后總感到腹部疼痛,脹氣不適,后經菏澤德衡司法鑒定所鑒定,為9級傷殘,影響了今后的勞動能力。尹某向該公司提出享受工傷待遇支付相關費用,多次催要均沒有結果,隨找到**國杰律師事務所律師尋求幫助。

【律師觀點】

賠償存爭議訴諸仲裁

據尹某的代理律師呂*琦介紹,尹某受到的傷害應屬于工傷,該公司作為用人單位應當給尹某參加工傷保險,未給參加工傷保險,也必須依照工傷保險條例規定的工傷保險待遇和標準向尹某支付費,否則,就是違法。

在認定工傷期限的最后一日,呂律師作為代理人就尹某受到的傷害,向濰坊高新技術產業開發區勞動人事局申請工傷認定。該局2010年9月28日作出工傷認定,認定尹某所受傷害為工傷。

之后,尹某以解除與該公司的勞動關系及支付工傷補助金等費用為由,向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。2011年9月21日,勞動仲裁委員會作出裁決:解除雙方的勞動關系,濰坊這家建筑安裝工程有限公司一次性向尹某支付工傷補助金等費用132185元。

【法院判決】

法院作出終審判決

該公司不服判決提出異議,認為應當扣除已支付的40500元,不應當支付工傷認定費和鑒定費及待遇標準太高,向濰坊市奎文區人民法院提起訴訟。

該法院審理認為,已支付的醫療費用等40500元,尹某沒有主張不應扣除,仲裁的工傷待遇項目及標準合法有據,給予支持,并就此作出了民事判決。該公司仍是不服判決向濰坊市中級人民法院提起上訴。

近日,濰坊中級人法院經審理后作出終審判決,駁回濰坊這家建筑安裝工程公司的上訴,維持原判。濰坊這家建筑安裝工程公司向鄄城縣鄭鄉農民工尹某一次性支付工傷補助金、就業補助金,醫療補助金及未給認定工傷所支付的費用等共計132185元,保障尹某今后的生活。

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