一、舉報(bào)行政不作為起訴狀是怎樣的
行政起訴狀
原告:
被告:阜新市人力資源與社會(huì)保障局
地址:中華路東段人力資源大廈
法人代表:
1、確認(rèn)被告對(duì)原告多次違法行為工傷認(rèn)定結(jié)果不作為的行為是違法行為其賠償對(duì)我造成經(jīng)濟(jì)損失175萬(wàn)元。
事實(shí)與理由
我于2008年10月17日到阜新市伊利工傷工作,被安排在奶源事業(yè)部從事品保員工作,2009年11月19日下午在清河門奶站監(jiān)視擠奶過(guò)程中摔傷,導(dǎo)致多處受傷被告與阜新市伊利公司無(wú)法達(dá)成共識(shí)后,被告向阜新市人力資源與社會(huì)保障局提起工傷認(rèn)定2011年3月22日我收到阜新市人力資源與社會(huì)保障局作出20111001,的非非工傷認(rèn)定結(jié)果才知道非常詫異,因?yàn)楦沸率腥肆Y源與社會(huì)保障局沒(méi)有向我索要任何證據(jù)直接認(rèn)定,同時(shí)也為向我書(shū)面受理或者不受理的通知這違反了勞動(dòng)和社會(huì)保障部的《工傷認(rèn)定辦法》第(17號(hào))第7條規(guī)定,阜新市人力資源與社會(huì)保障局三份調(diào)查筆錄明顯虛假,阜新市人力資源與社會(huì)保障局侵犯我個(gè)人權(quán)利根據(jù)中華人民共和國(guó)憲法第四十一條規(guī)定,被告享有依法控告權(quán)利受到賠償?shù)臋?quán)利。由于阜新市人力資源與社會(huì)保障局違法法律法規(guī)使我2年為起訴奔波身心受到傷害,無(wú)法正常生活與工作為繼續(xù)上訴維持生計(jì)變賣房產(chǎn),得了抑郁癥和心臟病這一切都是因?yàn)楦沸率腥肆Y源與社會(huì)保障局造成的,并要求阜新市人力資源與社會(huì)保障局一次性支付賠償175萬(wàn)元賠償。
請(qǐng)求公正判決,支持訴請(qǐng)。
此致
阜新市海州區(qū)人民法院
起訴人:
2012年8月8日
綜上所述,某些行政部門或者工作人員以其消極怠工的行為給公民造成了相應(yīng)的損失,應(yīng)該承擔(dān)對(duì)應(yīng)的責(zé)任,對(duì)于行政不作為的行為已經(jīng)構(gòu)成了行政侵權(quán),所以應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政侵權(quán)的責(zé)任,并作出對(duì)應(yīng)的賠償。
成立不作為犯罪的條件有哪些
不作為犯罪有哪些義務(wù)來(lái)源
哪些行政不作為可以提起行政訴訟?
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行政訴訟怎樣才能立案
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