首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 工傷賠償 > 工傷事故賠償 > 過度疲勞在家死亡，用工方是否要擔(dān)責(zé)

過度疲勞在家死亡，用工方是否要擔(dān)責(zé)

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-27 · 747人看過

如果沒有與用工方簽訂勞動合同，且工資是日結(jié)的，那么勞動者和用工方的關(guān)系不是勞動關(guān)系而是雇傭關(guān)系。受傷不屬于工傷，不適用《工傷保險(xiǎn)條例》，只能被認(rèn)定為人身損害，適用《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定。

按照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”的規(guī)定，若確定勞動者是由于在用工方那里過度勞累導(dǎo)致的死亡，用工方應(yīng)當(dāng)對勞動者的死亡承擔(dān)法律上的賠償責(zé)任。用工方應(yīng)當(dāng)考慮他所雇傭的人的身體狀況，連續(xù)三天沒有休息包裝桔子作為一個(gè)普通人是承受不了這樣的壓力的，因此在這個(gè)問題上用工方是存在過錯(cuò)的，應(yīng)該承擔(dān)與之相應(yīng)的法律責(zé)任。

該內(nèi)容對我有幫助贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號

獲取驗(yàn)證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評論