山西省工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

工人因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月百分之四十，其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之十。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)當(dāng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍按國務(wù)院勞動保障行政部門的規(guī)定執(zhí)行。

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為四十八個(gè)月至六十個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

山西省關(guān)于調(diào)整省屬國有重點(diǎn)煤礦企業(yè)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的通知

各省屬國有重點(diǎn)煤礦企業(yè)，平朔煤炭工業(yè)公司、太原煤氣化公司、省監(jiān)獄管理局所屬煤礦企業(yè)，山西煤炭工業(yè)社會保險(xiǎn)事業(yè)局：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《山西省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>試行辦法》的有關(guān)規(guī)定及人力資源和社會保障部《關(guān)于應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢做好人力資源和社會保障有關(guān)工作的通知》要求，從2009年1月1日起，調(diào)整省屬國有重點(diǎn)煤礦企業(yè)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整范圍

2008年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

傷殘津貼：一級傷殘每人每月增加140元，二級傷殘每人每月增加130元，三級傷殘每人每月增加120元，四級傷殘每人每月增加110元，五級傷殘每人每月增加100元，六級傷殘每人每月增加90元。

生活護(hù)理費(fèi)：生活完全不能自理每人每月增加65元;生活大部分不能自理每人每月增加55元;生活部分不能自理每人每月增加45元。

供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每人每月增加50元，其他親屬每人每月增加40元，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增加10元。

三、資金渠道

調(diào)整一至四級工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金所需資金，凡參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌并由工傷保險(xiǎn)基金支付的，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān);未參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌或仍由企業(yè)支付待遇的，由企業(yè)按原渠道解決。調(diào)整五級和六級工傷職工傷殘津貼所需資金由企業(yè)按原渠道解決。

四、待遇審批

按本通知調(diào)整傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及供養(yǎng)親屬撫恤金的，由企業(yè)填寫省統(tǒng)一印制的審批表，經(jīng)山西煤炭工業(yè)社會保險(xiǎn)事業(yè)局審核后，報(bào)省勞動和社會保障廳審批。

五、其他

按照省勞動保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工喪葬費(fèi)和遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定領(lǐng)取工傷護(hù)理費(fèi)和因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬撫恤金的人員，其工傷護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金的調(diào)整按本通知執(zhí)行。

工傷職工已辦理退休手續(xù)并按養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，不參加傷殘津貼的調(diào)整。

本通知下發(fā)前企業(yè)已破產(chǎn)或改制，其破產(chǎn)或改制時(shí)核定的工傷人員經(jīng)常性費(fèi)用已移交工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的，調(diào)整待遇所需資金，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān);其經(jīng)常性費(fèi)用未移交工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的，調(diào)整待遇所需資金，按原渠道解決。

本通知下發(fā)前已按照有關(guān)規(guī)定一次性結(jié)算工傷保險(xiǎn)待遇并終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系的人員，不在這次待遇調(diào)整的范圍。

調(diào)整企業(yè)工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇，是以人為本、構(gòu)建和諧社會的要求，是貫徹十七大精神、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、落實(shí)“五大惠民”工程的重要舉措。各有關(guān)部門和企業(yè)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，做好深入細(xì)致的思想政治工作，抓緊組織實(shí)施，盡快將增加的待遇發(fā)放到工傷人員手中。