在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷賠償與人身損害賠償，誰高誰低
案情簡介：
石某承包了某造船廠部分來料加工工作，并雇傭了21周歲的小年輕張某等十人作為工人，工資1500元/月。2006年7月11日張某在搬運角鐵過程中，一根角鐵沒拿穩，正好砸到了張某的右小腿上。后張某被緊急送往當地醫院檢查，X片示：右脛腓骨骨折，后張某入住該院，并在該院行內固定手術。術后張某恢復良好，并于2006年8月10日出院，醫囑休息叁個月，專人護理，加強營養，一年后取內固定，費用大約8000元。張某想與老板協商解決，但不知道該要多少錢?咨詢了幾個律師，有的說，石老板作為雇主，應當對張某的受傷負責，張某與石老板屬于雇傭關系，應當按照最高人民法院人身損害賠償司法解釋計算賠償數額。還有的律師說，張某應該去做工傷認定，造船廠屬于承包經營，石老板不具備用人主體資格，按照《南京市工傷保險實施細則》，應當由造船廠承擔工傷保險責任。張某不知道哪個律師說得對，更重要的是他想知道哪一種能賠得更多?
律師評析：
張某可以按照民事雇傭關系向石某主張權利，也可以按照工傷向造船廠主張工傷賠償，但兩種賠償由于適用法律、鑒定標準不同，賠償數額相差較大。
按雇傭關系，賠償項目及數額：
1、住院伙食補助費：18元/天×30天=540元
2、誤工費：1500元/月×4個月=6000元
3、護理費：900元/月×4個月=3600元
4、營養費：20元/天×30天×4個月=2400元
5、脛腓骨骨折內固定術后無功能障礙，按江蘇省高級人民法院《人體損傷致殘程度鑒定標準(試行)》，不構成傷殘，因此，無殘疾賠償金和精神損害撫慰金。
6、二次手術費8000元
以上合計20540元。
按工傷待遇，賠償項目及金額：
1、住院伙食補助費：18元/天×30天×2/3=360天
2、停工留薪期工資：1500元/月×4個月=6000元
3、護理費：900元/月×4個月=3600元
4、一次性傷殘補助金;按照《職工工傷與職業病致殘程序鑒定標準》，骨折內固定術后無功能障礙者定為九級傷殘。一次性傷殘補助金為：1500元/月×8個月=12000元
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股權變更登記行政機關未盡義務如何維權
2020-12-06效力待定合同標的如何處理
2021-02-05立遺囑有五大形式五項內容
2020-12-11被告申請財產保全能支持嗎
2020-12-30無故終止合同責任怎么賠償
2021-01-15購買汽車合同效力如何
2021-02-03通過房產中介買賣房屋有何風險
2021-03-18認定勞動關系后可否進行工傷賠償
2021-01-23與職工解除勞動關系 單位有轉移檔案義務
2021-02-22工資應當以什么形式按什么支付給勞動者本人
2020-12-04丟貨了公司就不發工資可以嗎
2020-12-25保險合同中投保人的主要義務
2021-03-09免賠額的形式有幾種
2021-03-24網約車保險公司拒賠合法嗎
2020-11-14人壽保險保險費的繳費方式
2020-11-23承包合同格式
2020-11-10如何寫荒地承包合同
2020-12-23拆遷安置房如何選擇比較好
2021-03-15農村宅基地拆遷補償標準
2021-03-14正確的房屋拆遷評估是怎樣的
2021-02-21