一、申請工傷賠償公司如果不給辦怎么辦
先判斷自己是否真的符合工傷認定標準,如果勞動局已經認定工傷,單位不肯支付工傷待遇的,職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。在勞動仲裁裁決作出后,職工如果對仲裁裁決不滿意的,可以向地方的人民法院提起訴訟,維護自身合法權益。
第五條?發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
二、工傷申請材料
1、填寫完整的工傷認定申請表(申請表在受理機構領取或市人力資源社會保障局網下載);
2、傷亡人員與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料的原件和復印件;
3、包括初次的醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)的原件和復印件;
4、根據不同傷害情形,另需分別提供
(1)屬于履行工作職責受到暴力等意外傷害的,提交公安部門或者人民法院出具的證明材料;
(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的,提交用人單位出具的因工外出證明材料;其中發生事故下落不明的還需提交相關部門出具的下落不明證明材料;
(3)屬于交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的,提交公安機關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關出具的相關法律文書;
(4)屬于從事搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,提交相關部門出具的證明材料;
(5)屬于因戰、因公負傷致殘的復員轉業軍人舊傷復發的,提交革命傷殘軍人證及本市工傷保險定點醫療機構出具的舊傷復發診斷證明材料;
(6)委托他人申請的,應當同時提交被委托人的身份證明;
(7)其他特殊情況需提交的證明材料。
綜上所述,如果勞動局已經認定工傷,單位不肯支付工傷待遇的,職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。在勞動仲裁裁決作出后,職工如果對仲裁裁決不滿意的,可以向地方的人民法院提起訴訟,如果需要法律方面的幫助,讀者可以到律霸網進行咨詢,律霸網有專業的律師為你解答。
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