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拖欠農民工工資最高可獲刑7年相關法規
拖欠農民工工資最高可獲刑7年相關法規
拖欠農民工工資最高可獲刑七年，是我國刑法的規定，拖欠農民工工資造成嚴重后果的，可以處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
第二百七十六條?之一?【拒不支付勞動報酬罪】以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
拖欠農民工工資如何處理
第一個方法，也就是最簡單的一個方法。就是農民工向當地所在的進行勞動執法監察的相關部門打投訴電話，該部門講會按照我先現有的《勞動保障監察條例》里面的法律法規依法對農民工所在的用人單位進行相應的監督檢查，并且要求該用人單位馬上發給他們所拖欠的工資。
第二個方法就是按照我國的勞動合同法里面的相關的法律法規的規定，用人單位有拖欠工資或者沒有足額支付勞動者的勞動報酬的，這個勞動者可以按照相關的法律法規向該地所在的人民法院申請一個支付令，人民法院會按照相應的法律法規發布這個支付令。
第三，這個是最有效也是最直接的一個方法就是勞動者直接向該地所在是的勞動部門進行勞動仲裁申請，其實也就是打勞動官司，通過相應的勞動仲裁所下達的一個關于此次事件的裁決書，找這個單位進行索賠，如果這個單位還是不進行賠償的話，還有申請法院強制該用人單位執行。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，拖欠農民工工資最高可獲刑七年，是我國刑法的規定，拖欠農民工工資造成嚴重后果的，可以處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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