一、如何辨別是否屬于工傷
職工遭受職業傷害,由用人單位或者工傷職工及其近親屬、工會提出工傷認定申請,人力資源社會保障局按照《工傷保險條例》第十四條、十五條、十六條規定進行工傷認定。
二、法律規定
《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
通過小編的介紹,我們可以了解到對于辨別是否是工傷需要進行工傷鑒定,這個是很重要的,法律上也有相關的規定的,希望大家可以明白。以上這些律霸網小編為大家整理的相關內容,如果還有什么疑問,可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
如何保護照片版權
2020-12-19疫情期間解除租房合同算違約嗎
2020-12-26離婚損害賠償包括哪些項目
2020-11-08保障性住房做抵押貸款嗎
2021-01-21開發商在建工程抵押可以預售嗎
2021-03-13離婚財產
2020-12-14近親可以領到結婚證嗎
2020-12-08自己寫的保證書有法律效力嗎
2021-03-22法院出的調解書無法執行怎么辦
2020-12-18多長時間內民間借貸能訴訟
2021-01-23如何終止勞動合同
2020-12-26騁用合同和勞務合同的區別是什么
2020-12-15企業合并 勞動關系轉移
2021-02-17勞動仲裁訴訟到法院需要什么材料
2021-02-23出口產品責任險的保險費是如何計算的
2021-02-13保險合同成立后投保人的義務是什么
2020-11-21無證駕駛保險公司能否拒賠?
2020-12-16保險公司追訴時效是怎樣的
2020-12-01保險代位追償權的構成要件是什么
2021-03-21保險合同書丟了怎么辦
2021-01-22