在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
因工傷被公司解除怎么賠償
一、因工傷被公司解除怎么賠償
用人單位需要支付賠償金。
《勞動合同法》第四十六條、第四十八條規定了用人單位應當向勞動者支付經濟補償的法定情形。用人單位是否應向因工傷殘職工支付經濟補償金，應依據這些條款做出判斷。
《勞動合同法》第四十六條規定，有下列情形之一的用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
《勞動合同法》第四十八條規定：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
二、工亡待遇標準
1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。
2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍
3、供養親屬撫恤金標準
配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。
因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準
1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資。
2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。
3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。
4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。
通過小編的介紹，我們可以了解到如果因為工傷被公司解除勞動合同的話那么單位需要支付一定的賠償金，這是屬于職工的權益，希望大家明白。以上這些律霸網小編為大家整理的相關內容，如果還有什么疑問，可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
羅姍姍
執業證號：
14503201711409460
廣西劍化犁律師事務所
簡介：
專業處理借貸糾紛、離婚訴訟、人身侵權糾紛，本著為人民服務的初心，最大限度維護當事人的利益！
微信掃一掃
向TA咨詢
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政監督證能執法嗎
2021-01-22派出所警察可以管交通罰款嗎
2021-03-14公司監事可以查看賬目嗎
2021-02-09夫妻共同債務與個人債務的定義
2021-03-02專門人民法院可以審理行政案件嗎
2020-12-18買別人單位的集資房應注意什么
2020-12-07猝死是否在意外險賠償范圍內
2021-02-12建設項目工程保險費
2021-02-02工程承包人自行投保的范圍怎樣確定
2021-03-12保險投資基金有哪些投資策略
2021-02-06某業主與保險公司所訂立的保險合同效力是如何
2021-03-01車展試駕出事故，保險公司和4S店共擔責
2021-03-03旅行社責任險條款概述
2020-12-25保險批單的法律效力是怎樣的
2021-03-24保險理賠金額如何證明
2021-02-03財產保險索賠申請書是怎樣的
2021-02-13責任無法認定如何理賠
2021-01-10離婚后保險受益人可以變更嗎
2020-12-31拆遷補償方案全國有統一標準嗎
2021-02-02最新公告拆遷補償方案,怎么判斷合法性
2020-12-10