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暈厥摔傷可以報工傷嗎
暈厥摔傷可不可以報工傷
暈厥摔傷可以報工傷。
工傷保險條例第十四條第一款規(guī)定：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。這一規(guī)定應理解為：
1、“工作時間”是指法律法規(guī)的或者單位要求職工工作的時間;
2、“工作場所”主要指職工日常工作所在的場所;
3、“因工作原因受到事故傷害的”主要指職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害等事故，包括工作時間直接或間接引起的傷害。所以，職工在工間休息時間，仍屬于上班工作時間。期間受到傷害應該被視同在工作期間或由于工作而導致的傷害。如果是由于單位的設(shè)施和設(shè)備不完善、勞動條件或勞動環(huán)境不良、管理不善等原因，造成職工傷害的，責任在職工所在的用人單位，故應當認定為工傷。
相關(guān)法條
《工傷保險條例》
第十四條?職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條?職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
實際上從以上分析，我們可以看出大部分情況下，如果是因為工作環(huán)境或者職業(yè)原因?qū)е碌幕柝仕敲词强梢陨暾埞模斎蝗绻耆c工作無關(guān)，甚至是自己在工作時間外行為導致的那么就很有可能不能夠認定工傷，這種情況可以聯(lián)系律師幫忙,律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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