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工傷賠償金離婚可以要回嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-26 · 718人看過

工傷賠償金離婚可以要回嗎

依據我國相關法律的規定，工傷賠償金并不屬于夫妻共同的財產，夫妻離婚后，工傷保險金是歸當事人所有的，不能進行分割。

《中華人民共和國婚姻法》

第十八條?【夫妻一方的財產】有下列情形之一的，為夫妻一方的財產：

(一)一方的婚前財產;

(二)一方因身體受到傷害獲得的醫療費、殘疾人生活補助費等費用;

(三)遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產;

(四)一方專用的生活用品;

(五)其他應當歸一方的財產。

工傷賠償與人身損害賠償的區別

1、發生的基礎關系不同

工傷的前提是勞動關系，這里的“勞動關系”是法律特有概念，不是普通意義上的勞動，是適用勞動法律的關系。而人身損害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的發生的身體損害。

工傷案件沒有城鎮和農村居民之分;而一般人身傷害案件要根據城鎮居民或者農村居民計算賠償標準。勞動工傷案件的受害者多數是農民工，而農村居民計算賠償標準遠遠低于城鎮居民賠償標準。一般來說，工傷的賠償數額高于人身損害賠償。

3、適用法律不同。

工傷適用《工傷保險條例》及配套勞動法規調整;而一般人身傷害案件適用《民法通則》《侵權責任法》及人身損害司法解釋。

4、處理機構不同

工傷由勞動行政部門、勞動仲裁機構處理;而一般人身傷害直接由法院受理和審理。

工傷由勞動鑒定委員會鑒定，適用的標準是《勞動能力鑒定　職工工傷與職業病致殘等級》;而一般人身傷害由司法鑒定機構鑒定，適用的標準則是人身損害或交通事故鑒定標準：《道路交通事故受傷人員傷殘評定》和醫療事故分級標準(試行)。(同樣的傷情，勞動鑒定的標準比司法鑒定的標準要高一級)。一般來說，對于同一種傷情，工傷傷殘等級要比交通事故等的傷殘等級更有利于傷者，

6、舉證責任不同

按照法律規定，工傷糾紛對勞動者的傷害事實、工作年限以及工資標準有爭議時，由用人單位負舉證責任，即舉證倒置。用人單位舉證不能的，就直接采信勞動者的主張;而一般人身傷害案件，受害者對自己的傷害以及工資標準由受害人自己負舉證責任，受害人舉證不力的，就要承擔不利的后果。

7、賠償主體不同

工傷的一方當事人是有勞動關系的勞動者，另一方則是具備法人資格的企業或者個體戶(必須有營業執照，工程層層轉包的，由具備法人資格的發包方承擔);而一般人身損害案件的主體可能都是自然人。一般而言，自然人的賠償能力遠遠不如具備法人資格的企業或者個體戶。

8、責任劃分不同

工傷適用無過錯責任原則，也就是說，不給勞動者劃分過錯責任;而一般人身傷害要根據雙方的過錯程度劃分責任(如：三七開、二八開)。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，工傷賠償金并不屬于夫妻共同的財產，夫妻離婚后，工傷保險金是歸當事人所有的，不能進行分割。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。

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