在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷期間工資算不算賠償
工傷期間工資算不算賠償
工傷期間工資算賠償。工傷賠償包括生活護理費、停工留薪期工資、伙食補助費、食宿交通費、醫(yī)療費的賠償，以及傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等項目的賠償。
工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償
醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償
醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。
一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
供養(yǎng)親屬撫恤金標準
配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%?。
從以上分析我們可以看出，工傷期間用人單位一樣是需要支付相應的工資的這同樣被劃歸為工傷的補償之一。當然除此之外還有著其他方面的補償，而這些補償都需要根據工傷的具體情況來決定，而如果遇到沒有支付工資的情況，建議可以咨詢相關專業(yè)律師幫忙進行處理，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
誰是行政訴訟案的共同訴訟人
2021-03-22孕期女職工保護法律規(guī)定
2021-01-02民法典草案是否擴大遺囑扶養(yǎng)協(xié)議范圍
2021-01-08涉外再婚需要特別注意什么
2020-12-112020供養(yǎng)親屬撫恤金期限如何計算
2020-11-11情侶分手賠償協(xié)議有法律效應嗎
2021-02-18反家暴法規(guī)定:哪些行為算家暴
2020-12-10詳細解釋勞動法試用期的約定
2020-12-28酒后駕車意外保險可以賠償嗎
2020-12-20人身保險合同變更的效力受影響嗎
2021-03-16保險合同是怎樣解除的
2020-11-25修車費高于定損價引發(fā)爭端 保險公司全額賠償修車費
2020-11-29失業(yè)保險基金情況是誰監(jiān)督
2020-11-13按揭車保險怎么買
2021-01-18分紅保險待遇有什么
2021-01-15如何理解網絡保險
2020-11-28保險收展員的主要職責
2021-02-07土地承包后可以轉包嗎
2020-12-21土地流轉補償標準
2021-03-25營業(yè)房拆遷租戶可以得到哪些補償
2021-03-20