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非全日制員工出意外是工傷嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-21 · 752人看過

非全日制員工出意外是工傷嗎

非全日制員工出意外是工傷。

勞動和和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》規(guī)定：從事非全日制工作的勞動者，可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為建立勞動關(guān)系的非全日制勞動者交納工傷保險費(fèi)。

《工傷保險條例》第二條規(guī)定：”中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費(fèi)。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。因此，從事非全日制工作的勞動者發(fā)生工傷，依法應(yīng)享受工傷保險待遇。

看完本文之后，我們需要做好相關(guān)的了解，這種情況下員工出意外也是屬于工傷，應(yīng)該按照相關(guān)的工傷規(guī)定來進(jìn)行賠償。這也是對于勞動者很重要的常識，大家可以通過本文進(jìn)行深入了解。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。

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