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非全日制員工出意外是工傷嗎
非全日制員工出意外是工傷嗎
非全日制員工出意外是工傷。
勞動和和社會保障部《關于非全日制用工若干問題的意見》規定：從事非全日制工作的勞動者，可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關系，用人單位應當按照國家有關規定為建立勞動關系的非全日制勞動者交納工傷保險費。
《工傷保險條例》第二條規定：”中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。因此，從事非全日制工作的勞動者發生工傷，依法應享受工傷保險待遇。
看完本文之后，我們需要做好相關的了解，這種情況下員工出意外也是屬于工傷，應該按照相關的工傷規定來進行賠償。這也是對于勞動者很重要的常識，大家可以通過本文進行深入了解。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網專業律師。
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簡介:
中共黨員，北京盈科（泰州）律師事務所商事訴訟與仲裁法律事務部副主任律師，AFP國際金融理財師，國家高級秘書職稱，海口市作家協會會員，國際律師協會會員，10年多的銀行從業豐富經驗，具有法律、會計、保險、反洗錢等資格證書，銀行、金融、財稅業務經驗豐富。海南大學法學學士。為社會自然人和政府機關、企事業單位的依法行政、合規經營、商事活動及項目運作提供法律服務。尤其擅長刑事辯護、擔任法律顧問、事故保險理賠、工程合同、債權債務糾紛、商務談判和商事仲裁、婚姻繼承、勞動人事爭議仲裁、房地產、知識產權、醫療損害賠償等糾紛處理。專注財稅、合同、風控、經濟業務。擅長訴訟方案策劃和訴訟技巧的運用，致力于縝密進取的態度服務每一位當事人。17888178896（微信同號）
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