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寧波
辭職后回家被撞,算不算工傷
辭職后回家被撞,算不算工傷
可以算工傷。
員工辭職單日勞動關系到晚上12點才終止。同時員工是屬于下班途中出現的交通事故，只要是非本人主要責任的話，那么是可以認定為工傷的。
依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
因此，通過上面的內容可以看出，對于員工辭職之后回家的出現車禍的情況下，也是屬于工傷。本文也為大家介紹了法律上哪些情況下屬于工傷，對于勞動者來說是很重要的法律常識。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網專業律師。
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