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寧波
工作中無證駕駛摩托車致傷是否屬工傷
工作中無證駕駛摩托車致傷是否屬工傷
認定工作要準確把工傷的構成要件。構成工傷應符合兩個構成要件：
1、身份要件；即只有國務院《工傷保險條例》范圍內的勞動者才能認定為工傷；也就是勞動者必須與用人單位存在勞動關系。
2、實質要件；即要符合《工傷保險條例》第十四條或第十五條規定的情形；同時不屬于第十六條規定的除外情形。根據《工傷保險條例》第十四第(一)項的規定：在工作時間和工作場所內；因工作原因受到的事故傷害應認定為工傷。
所謂“工作時間”是指法律規定或用人單位要求職工工傷的時間。所謂“工作場所”是指職工日常工作所在的空間；以及領導臨時指派職工從事工作的場所。所謂“因工作原因”是指職工遭遇的事故是在工作過程中發生的。
雖然《工傷保險條例》第十六條第(一)項規定：因犯罪或者違反治安管理傷亡的不能認定為工傷；但該員工無證無照駕駛摩托車屬于《道路交通安全法》處罰的行為；不屬于《治安管理處罰法》的行為；因此；該員工的情況不屬于《工傷保險條例》第十六條“不得認定為工傷或者視同工傷”的情形。因此；該員工受到的傷害應當認定為工傷。本文贊成第二種觀點。
綜合上述；小編整理有關工作中無證駕駛摩托車致傷能否屬工傷的相關內容。由此可見；首先受害者可以找肇事者賠償；其次；勞動局不認定構成工傷；可以在時限內申請行政復議或行政訴訟；要求認定為工傷。如果你對這方面還有更多問題；律霸網提供專業法律咨詢服務。
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