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工傷致殘的傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn),工傷傷殘補助應(yīng)怎樣支付

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-28 · 299人看過

工傷致殘的傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn),工傷傷殘補助應(yīng)怎樣支付

(一)一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補助金：

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月;

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月;

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月;

4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月。

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%;

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%;

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%;

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%。

(注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額)

(二)五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補助金：

1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月;

2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月。

傷殘津貼：

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%;

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%。

(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額)

(三)七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補助金：

1、七級傷殘=本人工資×13個月;

2、八級傷殘=本人工資×11個月;

3、九級傷殘=本人工資×9個月;

4、十級傷殘=本人工資×7個月。

工傷傷殘補助應(yīng)怎樣支付

職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應(yīng)當(dāng)退出出產(chǎn)、工作崗位，終止勞動關(guān)系、辦理殘疾退休手續(xù)，由工傷保險基金以下列尺度按月計發(fā)至本人死亡。傷殘補助尺度為：一級傷殘為本人工資的百分之九十，二級傷殘為本人工資的百分之八十五，三級傷殘為本人工資的百分之八十，四級傷殘為本人工資的百分之七十五。

傷殘補助實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY尺度的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY尺度的執(zhí)行。

傷殘補助每年按照基本養(yǎng)老保險金的調(diào)整辦法調(diào)整。

職工與原單位留存勞動關(guān)系，退出工作崗位的，按照國務(wù)院《工傷保險條例》第三十三條劃定執(zhí)行。

看完本文之后，對于勞動者來說就需要弄清楚，這對于自身的合法權(quán)益有著很重要的關(guān)系。用人單位也需要清楚具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)，需要對勞動者依法進(jìn)行支付工傷賠償金額，保證勞動者的權(quán)益。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。

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