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工傷鑒定七級單位不賠償怎么辦
工傷鑒定七級單位不賠償怎么辦
燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2；頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動；全身瘢痕面積≥30%；面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等。
1、日常生活有關的活動能力嚴重受限；
2、短暫活動不受限，長時間活動受限；
3、工作時間需要明顯縮短；
4、社會交往降低。
應享受的待遇
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的享受以下待遇：
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
去哪里起訴
勞動仲裁案由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄，勞動合同履行不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄?；被告住所地與經常居住地不一致的，由常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。
根據上文的介紹，我們可以知道工傷一旦確認，那么相關單位就應該依法向工傷職工支付賠償金。倘若相關單位拒絕賠償，那么工傷職工即可通過訴訟要求得到賠償。如果您還遇到什么較為復雜的法律問題，我們律霸網會為您提供法律咨詢服務，歡迎來咨詢。
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