一、工傷鑒定結(jié)果幾個月可以下來
一般是六十天內(nèi)出結(jié)果。
工傷條款:
1、工傷認定書下達后,如果勞動者和用人單位在15日內(nèi)沒有申請行政復(fù)議,或者提起行政訴訟的,即可生效,申請行政復(fù)議,或者提起行政訴訟的,等相關(guān)結(jié)論出具后,生效。
2、工傷認定書自工傷認定申請人提交資料后,60日內(nèi)作出工傷認定的決定,對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,15日內(nèi)作出工傷認定。
法律依據(jù)《社會保險法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
二、申請工傷認定要準備哪些材料
單位或者員工自己申請工傷認定,由勞動部門作出工傷認定。提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料:
1、工傷認定申請表;
2、用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);
4、工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,勞動保障行政部門應(yīng)當受理。
工傷鑒定結(jié)果是會在規(guī)定的時間里下發(fā),要是當事人在工傷鑒定后遲遲沒有拿到結(jié)果,可以去當?shù)氐纳绫>趾煤脝枂柧唧w的原因。工傷鑒定結(jié)果長時間不下來或是對于工傷鑒定結(jié)果不滿意,可以來律霸網(wǎng)找律師提供對自己有利方案。
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