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感音性耳聾能申請工傷工傷鑒定嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-27 · 262人看過

感音性耳聾能申請工傷工傷鑒定

是可以申請進行工傷鑒定的。去勞動部門鑒定工傷。才是具有法律效力的。屬于職業(yè)病的話,也是屬于工傷的一種,也可以去鑒定級別,并要求賠償。

聽力職業(yè)病鑒定認定標準是什么

1、聽力的職業(yè)病鑒定等級是按照損失的聽力鑒定的。

10級:雙耳聽力損失大于26db,或者一耳大于56db,即為10級(最輕)。

9級:雙耳聽力損失≥31db或一耳損失≥71db;

8級:雙耳聽力損失≥41db或一耳≥91db;

7級:雙耳聽力損失≥56db;

6級:雙耳聽力損失≥71db;

5級:雙耳聽力損失≥81?db;

4級:雙耳聽力損失≥91db。

2、申請職業(yè)性噪聲聾診斷需要的材料有什么

勞動者申請職業(yè)病診斷應(yīng)提交申請書、本人健康損害證明、用人單位提供的職業(yè)史證明等。職業(yè)史證明的內(nèi)容應(yīng)從開始接觸噪聲作業(yè)的時間算起,盡可能包括工種、工齡、接觸噪聲方式或操作特點、每日或每月的接觸時間、是否連續(xù)接觸噪聲、作業(yè)場所的環(huán)境條件、降噪設(shè)施及其效果、歷年作業(yè)場所噪聲檢測數(shù)據(jù)、個體防護等。

用人單位應(yīng)當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料;安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料;勞動者和有關(guān)機構(gòu)也應(yīng)當提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。

感音性耳聾能申請工傷工傷鑒定,而且如果被有關(guān)的部門認定為工傷的話,那么是可以獲得相應(yīng)的賠償?shù)?,當然對于這個聽力方面的職業(yè)病的檢測也是比較的嚴格的,而且也需要中和眾多方面的內(nèi)容來進行評定,當然關(guān)于這個評定標準國家也是給出了相應(yīng)的評定標準的。

綜合上面的介紹,感音性耳聾是可以申請進行工傷鑒定的,要去勞動部門鑒定工傷。相信大家看了上面介紹后,對于認定標準是什么的法律知識有了一定的了解,如果你還有關(guān)于這方面的法律問題,請咨詢律霸網(wǎng)律師,他們會為你進行專業(yè)的解答。

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