上班如廁返回崗位途中摔傷是否屬工傷

女工在上班期間如廁意外摔傷，其所在單位不服勞動仲裁部門的工傷認定向法院提起訴訟，3月24日，江蘇省張家港市人民法院判決維持勞動仲裁部門的工傷認定。

劉某系張家港市某涂層有限公司鍍鋅線行車工，2004年9月5日，劉某與同事陸某上夜班，次日早7時許，劉某如廁返回，從等候行車的平臺上墜落，造成右股骨骨折、骨盆骨折、下頜骨骨折。?2005年8月，張家港市勞動和社會保障局認定劉某受傷為工傷。涂層有限公司以劉某并非在工作時間和工作場所受傷為由，向法院提起訴訟，要求撤銷勞動仲裁部門的工傷認定。法院審理認為：劉某發生事故時，同班同事陸某正在操作行車，說明當時是工作時間。行車平臺是行車操作工上下行車的區域，屬工作場所，劉某因如廁離開行車，是在工作過程中臨時解決必需的生理需要，與工作密切相關，屬因工作原因受到傷害，符合工傷保險條例的有關規定。據此，法院作出判決維持勞動仲裁部門的工傷認定。

哪些情形屬于工傷

根據《工傷保險條例》的規定，工傷包括突發性傷害事故以及患職業病。

工傷事故指工人、職員、個體雇工在工作時間、工作場合內，因工作原因所遭受的人身傷亡的突發性傷害事故。

構成工傷的種種情形，列舉如下：

(一)、《工傷保險條例》第十四條規定下列情形下發生的人身傷亡事故應當認定為工傷事故：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到損害的。

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、患職業病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到事故傷害或者發生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

(二)、《工傷保險條例》第十五條規定的視同工傷情形：

1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

(三)、全國總工會勞動保險部(65)險字第760號文件及勞動部的一些復函規定的可比照工傷處理的：

1、在本單位的食堂就餐，因食物中毒致病殘或死亡的；

2、參加本單位或上級單位舉行的體育運動比賽時負傷、致殘或死亡的；

3、因醫療事故導致傷殘死亡的；

4、因工作調動在往返途中非本人原因造成的責任事故；

5、在前單位已醫療終結的工傷，調往新單位后舊傷復發的；

6、職工在工作中由于特殊原因(如加班加點)犯病而死亡的。

另外，需要提示的是：《工傷保險條例》第十六條規定不構成工傷的情形：

1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

2、醉酒導致傷亡的；

3、自殘或者自殺的。

以上知識就是小編對“上班如廁返回崗位途中摔傷是否屬工傷”問題進行的解答，通過對案例的分析，上班的時候如廁的，在返回工作崗位的過程是發生事故造成人身損害的，是屬于工傷的情形。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。