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寧波
需要做二次工傷鑒定的條件是什么
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
需要做二次工傷鑒定的條件是什么
申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬對勞動能力鑒定結論或者職業病鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向市鑒定委員會提出再次鑒定申請。一般來說，如果當事人及其家屬對工傷鑒定不服的話就能申請二次工傷鑒定，可以說做二次工傷鑒定的條件就是有人對之前的工傷鑒定結果不服。
提出再次工傷鑒定申請應當提交以下材料：
1.書面申請。包括：申請再次鑒定的事實與理由、傷病治療情況、初次鑒定情況、申請時間(單位申請需加蓋公章、工傷職工申請需本人簽字)；
2.《山東省工傷傷殘鑒定申請表(再次鑒定)》1份(附件處下載)；
3.認定工傷決定書；
4.市級工傷傷殘鑒定結論及收到市鑒定結論時間的有效證明；
5.被鑒定人身份證復印件；
6.有關病歷材料(須加蓋醫療機構印章)：醫學診斷證明、就診病歷、化驗報告、影像檢查報告及住院治療的出院記錄、手術記錄等；職業病應提交職業病診斷機構的診斷證明書、職業史、職業健康監護檔案等。
7.醫療終結后受傷部位彩色照片(內傷和職業病可不提供)。
綜合上面的介紹，提出再次工傷鑒定申請應當提交書面申請。相信大家看了上面介紹后，對于工傷鑒定申請應當提交材料的法律知識有了一定的了解，如果你還有關于這方面的法律問題，請咨詢律霸網律師，他們會為你進行專業的解答。
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