首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 工傷賠償 > 工傷待遇 > 工傷鑒定9級在職能賠多少錢

工傷鑒定9級在職能賠多少錢

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-25 · 626人看過

工傷鑒定9級在職能賠多少錢

職工因工致殘被鑒定為9級傷殘的.可以享有本人9個月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷認(rèn)定是關(guān)鍵，工傷得到了認(rèn)定，才能享受工傷待遇。

傷殘等級可以根據(jù)診斷結(jié)論對照《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》自己做個初步判斷，最終以勞動部門認(rèn)可的鑒定機(jī)構(gòu)做出的鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。?工傷保險待遇中，有些內(nèi)容與本人工資有關(guān)，《工傷保險條例》第64條對本人工資作出了定義，指的是工傷保險繳納基數(shù)。而繳納工傷保險是用人單位單方面的義務(wù)，低水平繳納工傷保險的受益人是用人單位，受害人卻是勞動者，這就造成了對勞動者的極大不公，所以，根據(jù)公平原則，與本人工資相關(guān)的補(bǔ)償如果偏低，用人單位應(yīng)該補(bǔ)齊。所以，當(dāng)你得到一次性傷殘補(bǔ)助金后，如果想要主張用人單位補(bǔ)齊差額，一定要在一年內(nèi)提出勞動仲裁，否則根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定，將喪失仲裁時效。

工傷鑒定9級在職能賠多少錢?工傷鑒定的時候該賠償多少錢要結(jié)合實(shí)際的情況來進(jìn)行計(jì)算，在職員工可以放心的享受工傷醫(yī)療期，等徹底恢復(fù)好了再上班。關(guān)于工傷鑒定9級在職賠償?shù)木唧w糾紛，遇到此問題要解決建議你來律霸網(wǎng)找律師解答。

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號

獲取驗(yàn)證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評論