工傷肋骨斷七根應(yīng)賠償多少錢(qián)

預(yù)估八級(jí)，建議以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014

5.8八級(jí)

5.8.1定級(jí)原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴(lài)，無(wú)生活自理障礙。

5.8.2八級(jí)條款系列

凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級(jí)。

45)雙側(cè)≥3根肋骨骨折致胸廓畸形；

八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷八級(jí)傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，經(jīng)認(rèn)定為工傷后，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依據(jù)GB、T?16180-2006《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》作出的傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的權(quán)利，八級(jí)傷殘職工享受的待遇就是工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)。

(一)醫(yī)療費(fèi)；

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；

(三)輔助器具費(fèi)用；

(四)停工留薪期工資；

(五)停工留薪期護(hù)理費(fèi)；

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金；

(七)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

幫私人老板腰椎骨折怎么做工傷認(rèn)定

1、向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果單位不申請(qǐng)，則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)；

3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。沒(méi)參保由單位補(bǔ)償。

4、如果你沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷肋骨斷七根會(huì)賠償多少錢(qián)?工作中受傷的勞動(dòng)者具體可以爭(zhēng)取到多少經(jīng)濟(jì)賠償并不確定，如無(wú)法順利獲得賠償要找老板進(jìn)行索賠。工傷肋骨斷七根而要去爭(zhēng)取相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臅r(shí)候，可以找律霸網(wǎng)律師來(lái)幫助你進(jìn)一步維護(hù)自己權(quán)益。