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行政制裁的形式有哪些?

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 824人看過

一、行政制裁的形式有哪些?

行政制裁的形式有國家對行政違法者依其所應負的行政責任而實施的強制措施。行政制裁分為行政處分和行政處罰兩類。行政處分是指國家行政機關依照行政隸屬關系給予有違法失職行為的國家機關公務人員的一種懲罰措施,包括警告、記過、記大過、降級、降職、留用察看、開除。國家行政機關或企業事業單位依照行政法規或內部規章對違法亂紀,但尚未構成犯罪的法人或公民的處罰或處分。

行政制裁分為行政處分和行政處罰,行政處分是國家行政機關依照行政隸屬關系,對違反行政法的行政機關工作人員所實施的行政制度,有警告、記過、記大過、降級、撤職和開除六種形式;行政處罰是指由特定的行政機關對違反行政法的公民、法人或者其他組織所實施的行政制裁。行政處罰的種類有警告;罰款;沒收違法所得、沒收非法財物;責令停產停業;暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照;行政拘留;法律、行政法規規定的其他行政處罰七種形式。

依據制裁者與被制裁者的隸屬關系,行政制裁分為行政處罰和行政處分。凡由特定的國家行政機關(如公安、稅務、海關等機關)對個人或法人采取的制裁措施叫行政處罰;而由國家機關、企事業單位根據法律賦予的權限給予其所屬人員的制裁叫行政處分,在中國亦稱紀律處分。

二、 行政制裁的特點

①只涉及違反行政法規和內部規章的責任問題,不涉及諸如刑事或民事責任問題。如果一個行為同時引起上述兩種法律關系,則應分別給予行政制裁或司法制裁,兩者不能互相代替;

②不涉及公民的政治權利;

③行政制裁由國家行政機關或國家授權的企事業單位的行政領導作出;

④行政制裁適用行政程序。

現實生活當中不僅僅有刑事處罰,還有一些行政處罰,而且這樣的一種行政處罰的話,它主要是針對于國家機關內部的工作人員所實施的,只有在涉及到一些違章的內部規則的問題的時候,才會來進行一定的處理,所以和外部的一個刑事民事責任不一樣。



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