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寧波
工傷下肢截癱賠多少錢
工傷下肢截癱賠償多少錢
大概可評定為二級傷殘，生活大部分不能自理。
根據《工傷保險條例》的規定：應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。具體費用如下：
1、一次性傷殘補助金，二級傷殘為25個月的本人工資;
2、停工留薪工資12個月的本人工資(傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月);
3、企業按月支付傷殘津貼，二級傷殘為本人工資的85%，也可一次性賠償。
4、生活護理費：其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的40%，企業按月支付，也可一次性賠償。
5、企業支付醫療費、護理費、伙食補助費、交通費、配置輪椅等輔助器具費。
工傷鑒定的程序是怎樣的
1、申報
(1)單位申請
職工發生傷亡事故后，用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，并填報《事故傷害報告表》。同時，應在傷亡事故發生或職業病確認診之日起30日內填表寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關材料。
未參加工傷保險的用人單位應提交用人單位的營業執照復印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。
(1)職工或直系親屬申請
用人單位未在規定期限申請認定的，職工或直系親屬可在傷亡事故或職業病確診之日起一年內直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2、受理
如職工或其直系親屬的申請超過一年的期限，或不符合管轄權規定，勞動保障行政部門將不予受理，出具《不予受理決定書》。如申請材料不全的，勞動保障行政部門當場或在7個工作日內以書面形式一次性告知申請人。
3、調查
對職工或直系親屬提出工傷認定申請的，勞動保障行政部門對用人單位發出《工傷認定協查通知書》，要求單位提供相關材料，單位應在規定期限內如實提供情況和有關證據，在規定的時間內未能提出相反證據的，視為對職工或其直系親屬提供的證據材料無異議。
如有需要，勞動保障行政部門對提供的證據進行調查核實。有關單位和個人應據實提供情況和有關證據或證據線索，參保單位有意隱瞞傷亡事故真相，提供虛假證據或數據等材料以及拒絕配合事故調查的，工傷保險經辦機構可以拒絕支付工傷保險待遇的各項費用，轉由用人單位負擔。
4、認定
勞動保障行政部門應在正式受理之日起60日內做出認定結論，開出《工傷認定結論書》。工傷認定結論作出之日起20個工作日內送達用人單位和職工或其直親屬，并抄送工傷保險經辦機構。
工傷下肢截癱賠償多少錢?因工作而導致下肢截癱的人到底有多少賠償要根據實際的傷殘等級來定，也與個人的經濟收入有直接的關系。對于工傷下肢截癱賠償還存在著各種各樣的疑問不了解，自己不能解決可以詢問律霸網律師。
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