試用期公務員死亡后撫恤金怎么發放

1、公務員死亡后撫恤金發放按照法定繼承人

(1)第一順序法定繼承人包括，子女、配偶、父母。另外，喪偶的夫或妻對岳父母或公婆盡了主要贍養義務的。

(2)第二順序繼承人是指法定繼承遺產的繼承順序，排在第二順序的人，依《中華人民共和國繼承法》第十條規定包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母，是針對第一順序繼承人而言。

《民法典》（2021.1.1生效）第1127條規定：遺產按照下列順序繼承：

(一)第一順序：配偶、子女、父母;

(二)第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承;沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。

本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。

本編所稱父母，包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。

本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關系的繼兄弟姐妹。

屆時與《民法典》相沖突的條例廢止。

2、一次性撫恤金發放標準

國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

3、一次性撫恤金計發辦法

國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為：

1、國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數計發。其中：

(1)公務員，為本人職務工資和級別工資之和：

(2)機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和：

(3)機關普通工人，為本人崗位工資。

撫恤金

撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰(撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等)和經濟補償。享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。

2014年9月29日，民政部、財政部日前發出通知，10月1日起再次提高優撫對象等人員撫恤和生活補助標準

發放標準

撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘?職工發給的費用。恤費等。

撫恤金發放標準必須是法律、法規規定發放的；代表政府發放撫恤金的是各級人民政府民政部門，企事業單位發放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍；“沒有依法發給”是指拒絕發給或者沒有按照規定的對象、范圍、標準、數額、時限等發放。

享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的，如何分配，授予對象，這些相應規定的，主要由發放單位或其他相關部門負責。

撫恤金是發放給死者家屬的費用，撫恤金發放按照法定繼承人發放，一般發放撫恤金的時候也會發放傷葬費，撫恤金發放的時候需要分兩種情況，一種情況是因公死亡，一種是情況是因病死亡，兩種情況的標準不一樣，以上就是相關回答，如果有其他法律問題你可以咨詢律霸網的律師。