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什么是工傷賠償
什么是工傷賠償
工傷賠償是一種針對因工受傷職工而給予的一定賠償，在工傷賠償之前，需要先對職工的傷害情況進行認定和鑒定，在確認屬于工傷、鑒定出工傷傷殘等級后，再進行工傷賠償。
工傷賠償標準須分成兩個情況：一般傷情和造成殘疾。一般傷情下賠償包括醫療，伙食補助，交通費，食宿費等內容；在造成殘疾的情況下則還要包括生活護理費，不同的傷殘等級下，待遇也不同。
工傷臉部毀容賠多少錢
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑒定結果決定的，在工傷鑒定結果的基礎傷按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。發生工傷后，企業應該向社保部門申請工傷認定，傷情穩定后申請勞動能力鑒定，根據鑒定等級確定賠償金額。企業購買了工傷保險的，就應該及時到社保部門辦理工傷理賠手續，公司沒有購買工傷險的，由公司自己承擔員工的誤工費、護理費、住院伙食費、交通費、營養費、傷殘賠償金、醫療補助金、就業補助金等.
要求單位在受傷一年以內或你自己在一年以內去當地勞動和社保局工傷科作工傷認定，認定出來后即行到設區的市局作工傷傷殘等級鑒定，查工傷保險條例再索賠.不給---捉起勞動爭議仲裁-----不服起訴至法院.需到有關部門做傷殘簽定。會依據傷情和責任協商賠償數目。
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，?職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；
3.等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
工傷臉部毀容賠多少錢?相信讀了律霸網小編為大家整理的這篇文章，大家關于工傷賠償有了一定的了解。工傷臉部毀容的賠償數額無法定論，應該首先申請工傷鑒定，根據工傷等級來判斷工傷賠償。具體的操作流程小編已經為大家整理了，大家可以參考，并且與用人單位進行協商或者通過勞動仲裁、訴訟等方式解決。更多疑問，可以咨詢律霸網在線律師。
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