公務員撫恤金提交的材料有哪些

1、《XX市企業(yè)離退休(退職)人員死亡符合供養(yǎng)條件的直系親屬領取撫恤金申報表》。(表中蓋單位或代理公章、街道辦事處公章、居委會公章，表中必須有勞動保障部門審批意見)?

2、《XX市企業(yè)離退休人員死亡符合供養(yǎng)條件的直系親屬領取撫恤金登記卡》(蓋企業(yè)或代理公章)。?

3、新增遺屬人員身份證件。?請企業(yè)和市區(qū)各勞動代理機構帶齊以上材料在每月最后2個工作日以前報到勞動大樓一樓大廳辦理，審核無誤的為供養(yǎng)直系遺屬辦理建檔手續(xù)，并于次月起通知遺屬人員所在單位或代理機構到指定社會化發(fā)放機構領取存折，遺屬人員到指定社會化機構領取遺屬名下?lián)嵝艚稹?/p>

退休公務員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費，與在職國家公務員去世后一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關規(guī)定給予補助。

(一)國家機關、事業(yè)單位工作人員死亡保險制度

國家機關、事業(yè)單位死亡保險制度由喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活困難補助三方面內(nèi)容組成。

1、喪葬補助費

喪葬補助費標準由各省、自治區(qū)、直轄市確定。中央國家機關及其所屬事業(yè)單位執(zhí)行所在地的標準。根據(jù)企業(yè)職工(含離、退休職工及按國務院國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定辦理退職的退休職工)非因工及因病死亡后，喪葬費一般為1600元。

2、一次性撫恤金

一次性撫恤金的數(shù)額，根據(jù)職工死亡性質(zhì)確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發(fā)給：因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發(fā)給；批準為革命烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發(fā)給。一次性撫恤金，國家機關職工死亡后，由其家屬戶口所在地的民政部門發(fā)給，事業(yè)單位職工死亡后，由其原工作單位發(fā)給。一次性撫恤費為10個月上年度當?shù)乜h(市、區(qū))職工平均工資。如果是火化的，那么退休后可繼續(xù)領取10個月的工資，如果是離休可領12個月的工資。如果是土葬的則什么也沒有了，次月停發(fā)工資。如果在社保開支就去社保辦，如果還在單位開支就到單位辦，像公安局開的死亡證明，民政開的火化證明，戶口本等，還有領取人的相關證件。

公務員即使是退休的，因病死亡也會有撫恤金，需要交納的材料包括死亡證明，火化證明或者戶口本，還有領取人的相關證件，因為只能由是亡者的親屬才能夠領取，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發(fā)，以上就是對你提出的問題的回答，如果您還有其它法律問題可以咨詢律霸網(wǎng)的專業(yè)律師。