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寧波
工傷需要醫生開證明嗎
工傷是否需要醫生開證明
這個是需要進行開證明的，在醫院治療的時候應當有門診診斷，如果醫院不給你開你可以到衛生局來投訴。要求衛生局督促給你開診斷證明。勞動者在工作期間或視為工作期間受傷的在工傷認定期限內按照工傷認定程序進行工傷認定的，如果工傷認定結果為確認工傷的，勞動者依法是可以享受相應的工傷待遇的。
《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷;
【1】在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
【2】工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
【3】在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
【4】患職業病的;
【5】因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其范圍為：
1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。
2.經本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4.在生產工作時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
5.因履行職責遭致人身傷害的。
6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作后舊傷復發的。
8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。
(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
(二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中。
工傷所造成的傷害是比較大的，還會影響自己的生活，對自己的身體也是造成了一定的傷害，所以對這個還是要慎重的考慮的，工傷的形式是多種多樣的，大家應該正確的對待，如果你的情況比較復雜想找律師咨詢，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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