一、同年二次行政處罰有可能嗎?

同年二次行政處罰有可能。行政處罰的次數，原則上沒有限制;針對不同的違法行為，可以多數予以行政拘留;

行政拘留期限一般為10日以內，較重的不超過15日;有兩種以上違反治安管理行為，合并執行的，最長不超過二十日。

在實踐中，對于同類性質的違法行為，如果一年中二次受到行政處罰的，再犯時，可能就要追究其刑事責任的。比如盜竊罪，兩高司法解釋明確規定，二年內盜竊三次以上的，應當認定為“多次盜竊”，依法追究刑事責任。換句話說，如果是一年內因盜竊被行政拘留二次后，第三次再被抓的，肯定要追究刑事責任了，而不是再次行政拘留。從這個意義上講，行政拘留的次數是二次，第三次時，就要追究刑事責任了。

根據《中華人民共和國行政處罰法》第八條的規定，行政處罰的種類有：

(一)警告;

(二)罰款;

(三)沒收違法所得、沒收非法財物;

(四)責令停產停業;

(五)暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照;

(六)行政拘留;

(七)法律、行政法規規定的其他行政處罰。

二、根據《行政處罰法》和其他法律、法規的規定，中國的行政處罰可以分為以下幾種：

(一)人身罰

人身罰也稱自由罰，是指特定行政主體限制和剝奪違法行為人的人身自由的行政處罰。這是最嚴厲的行政處罰。人身罰主要是指行政拘留和勞動教養。

1.行政拘留。也稱治安拘留，是特定的行政主體依法對違反行政法律規范的公民，在短期內剝奪或限制其人身自由的行政處罰。

2.勞動教養。是指行政機關對違法或有輕微犯罪行為，尚不夠刑事處罰且又具有勞動能力的人所實施的一種處罰改造措施。

2013年11月15日公布的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，廢止勞動教養制度。

2013年12月28日全國人大常委會通過了關于廢止有關勞動教養法律規定的決定，這意味著已實施50多年的勞教制度被依法廢止。決定規定，勞教廢止前依法作出的勞教決定有效;勞教廢止后，對正在被依法執行勞動教養的人員，解除勞動教養，剩余期限不再執行。

2013年12月底，北京市所有勞教所均已摘牌，所有勞教人員也均已被釋放。

(二)行為罰

行為罰又稱能力罰，是指行政主體限制或剝奪違法行為人特定的行為能力的制裁形式。它是僅次于人身罰的一種較為嚴厲的行政處罰措施。

1.責令停產、停業。這是行政主體對從事生產經營者所實施的違法行為而給予的行政處罰措施。它直接剝奪生產經營者進行生產經營活動的權利。只適用于違法行為嚴重的行政相對方。

2.暫扣或者吊銷許可證和營業執照。這是指行政主體依法收回或暫時扣留違法者已經獲得的從事某種活動的權利或資格的證書。目的在于取消或暫時中止被處罰人的一定資格、剝奪或限制某種特許的權利。

(三)財產罰

財產罰是指行政主體依法對違法行為人給予的剝奪財產權的處罰形式。它是運用最廣泛的一種行政處罰。

1.罰款。指行政主體強制違法者承擔一定金錢給付義務，要求違法者在一定期限內交納一定數量貨幣的處罰。

2.沒收財物(沒收違法所得、沒收非法財物等)。是指行政主體依法將違法行為人的部分或全部違法所得、非法財物包括違禁品或實施違法行為的工具收歸國有的處罰方式。

(四)申誡罰

申誡罰又稱精神罰、聲譽罰，是指行政主體對違反行政法律規范的公民、法人或其他組織的譴責和警戒。它是對違法者的名譽、榮譽、信譽或精神上的利益造成一定損害的處罰方式。

1.警告。指行政主體對違法者提出告誡或譴責。

2.通報批評。是對違法者在榮譽上或信譽上的懲戒措施。通報批評必須以書面形式作出，并在一定范圍內公開。

警告，罰款，沒收違法所得和沒收非法財物，責令停產停業，暫扣或吊銷許可證、執照，拘留。

行政處罰一般在民事案件中明顯體現，處罰的后果是較為嚴重的，其中包括對于行為人進行處罰、罰款或者是沒收相關財產等。同樣行政處罰是一種處罰方式，行為人所造成的罪行是多種多樣的，執法人員會對相關的罪行獲取充足證據，再進行抓獲行為人。

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