工傷等級待遇不同于工傷醫療待遇，其實是指經勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級后享受的一種工傷的待遇，這種待遇同時也是需要按照傷殘等級來進行賠償的。

1-4級待遇

工傷職工被鑒定為1-4級享有的傷殘待遇：《工傷保險條例》第三十三條規定：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

5-6級待遇

工傷職工被鑒定為5-6級享有的傷殘待遇，根據《工傷保險條例》第三十四條規定：職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

7-10級待遇

工傷職工被鑒定為7-10級享有的傷殘待遇，根據《工傷保險條例》第三十五條規定：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷醫療待遇

工傷醫療待遇包括工傷醫療費用、康復性治療費用、輔助器具安裝配置費用。

(1)工傷醫療費用。工傷職工在簽訂服務協議的醫療機構治療工傷、職業病，所需醫療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準規定的，由工傷保險基金支付。

(2)康復性治療費用。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療，費用支付也是有工傷保險基金支付。

(3)輔助器具安裝配置費用。工傷職工因日常生活或就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用，按照國家規定的標準由工傷保險基金支付。輔助器具安裝配置費用一般采用限額支付方式。

民事訴狀

原告：xxxx，身份證號碼xxxxx，性別xxxx，出生xxx年xxx月，

住址：xxxxxxxx。

電話：

被告：xxxx有限公司

法定代表人：xxx，職務xxx。

地址：xxxx

電話：

訴訟請求

一、判令被告立即支付經濟賠償金xxxx元;

二、依法判令被告支付停工留薪期工資xxx元;

三、依法判令被告支付一次性傷殘補助金xxxx元，一次性傷殘醫療補助金xxx元，一次性傷殘就業補助金xxxx元;

四、依法判令被告承擔鑒定費xxx元、交通費xxx元;

三、判令被告承擔本案訴訟費及其它一切法院費用。

事實與理由

2012年10月被告招錄原告進入被告公司從事縫紉操作工，月工資約xxxx元。2011年1月14日下午，原告在工作時不慎受傷，2011年6月9日被認定為工傷，2012年1月10日被認定構成工傷十級傷殘。自2014年8月，被告不再為原告及其他職工繳納社會保險，原告根據相關規定解除勞動合同，被告未能及時支付原告經濟補償金，原告于2014年9月25日申請勞動仲裁。現要求被告支付經濟賠償金6個月×xxx元/月×2=xxx元、停工留薪期4個月×xxx元/月=xxx元、一次性傷殘補助金7個月×xxx元/月=xxx元、一次性傷殘醫療補助金5.92個月×xxx元/月=xxx元、一次性傷殘就業補助金3個月×xxx元/月=xxx元、鑒定費xxx元、交通費xxx元。

為維護自身合法權益，原告特訴至貴院，望貴院依法判如所請。

此致

市北區人民法院

具狀人：

年月日

附：本訴狀副本份，證據宗

從上文中我們可以知道，從十級到一級所受的工傷待遇都是不一樣的，如果不幸工亡還可以領取一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養親屬撫恤金。上文中有詳細的賠償條款，若您的情況比較復雜或是有其他相關問題也可以咨詢律霸網在線律師。