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報工傷需要什么病例
報工傷需要什么病例?
不用。
據了解，用人單位須在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
用人單位須在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請工傷認定;用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害的職工或者
其近親屬、工會組織須在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內申請工傷認定。用人單位未在期限內提交工傷認定申請的，在受傷害的職工或者
其近親屬、工會組織提出工傷認定申請之前發生的符合工傷保險條例規定的工傷待遇等有關費用由用人單位承擔。
律霸網相關律師根據《工傷保險條例》給出以下流程內容以及解釋：
具體辦理流程是：
一、申請環節。工傷保險部門根據申請人提交的材料出具《收件回執》，如材料不齊的出具《補齊材料告知書》;
二、受理環節。基本資料收齊核實且符合受理條件后，工傷保險經辦部門對符合受理條件的予以受理，出具《受理通知書》，對不符合條件的出具《不予受理決定書》;
三、承辦環節。如申請人為受傷害的職工或其近親屬、工會組織，工傷保險部門應向用人單位發出《關于傷亡事故調查處理的通知》，核實有關情況。收到用人單位書面回復后，如雙方有爭議，工傷部門進行調查、核實;
四、辦結環節。工傷保險部門就正式受理之日起60日內做出工傷認定的書面決定，并于20個工作日內送達申請工傷認定的職工或者其近親屬、工會組織以及該職工所在單位。
工傷醫療和工傷康復是如何規定的?
據了解，工傷應在工傷定點醫療機構就醫，情況緊急的可先到就近的醫療機構急救，待傷情穩定后轉到工傷定點醫療機構治療。對已認定且不涉及第三人責任的參保職工，需住院治療的可向工傷保險經辦部門提出申請，經同意后持《深圳市工傷保險醫療費用記賬通知書》和《深圳市工傷保險工傷醫療住院結賬單》前往工傷定點醫療機構記賬醫療;門診治療發生的醫療費用由用人單位或受傷職工先行墊付，醫療終結后到工傷保險部門核銷。
經治療傷情穩定需要工傷康復的職工，用人單位、職工本人或其近親屬可向深圳市勞動能力鑒定委員會提出申請，經鑒定同意康復治療的，可在工傷定點康復機構進行康復。
報工傷對所需資料可能你還不了解，這時可以找律霸網律師一對一為你講解。
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