勞動(dòng)者發(fā)生工傷后可以享受哪些工傷待遇

勞動(dòng)者發(fā)生工傷，能享受以下醫(yī)療待遇：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付;職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷;工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付;工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

案情簡(jiǎn)介

熊某系外省市來(lái)滬從業(yè)人員，于2008年7月進(jìn)入上海某機(jī)械有限公司(以下簡(jiǎn)稱“機(jī)械公司”)工作，雙方簽訂了期限為2008年7月2日至2009年6月30日的勞動(dòng)合同。機(jī)械公司按照相關(guān)規(guī)定為熊某繳納了上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi)，2008年10月31日，熊某在機(jī)械公司車間工作時(shí)受傷。2009年3月19日，經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷，2009年6月5日經(jīng)區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為因工致殘程度八級(jí)。后熊某領(lǐng)取由中國(guó)**財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司支付的上海市外來(lái)從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)一次性工傷待遇52000元。熊某認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，用人單位應(yīng)支付員工工傷后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。因此，熊某與機(jī)械公司之間的勞動(dòng)合同到期后，熊某于2009年8月24日向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，要求機(jī)械公司支付一次性工傷醫(yī)療、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金49378元。

裁判結(jié)果

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)熊某的仲裁請(qǐng)求不予支持。熊某不服，遂訴至法院。一審法院經(jīng)審理后認(rèn)為，現(xiàn)機(jī)械公司已經(jīng)為熊某繳納上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi)，熊某也已經(jīng)按照規(guī)定領(lǐng)取一次性工傷保險(xiǎn)待遇，故熊某要求機(jī)械公司支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的訴訟請(qǐng)求于法無(wú)據(jù)，法院不予支持。

熊某不服，遂上訴至二審法院，最后二審法院判決駁回了熊某的上訴，維持原判。

案例評(píng)析

本案是一起典型的外來(lái)從業(yè)人員因工傷保險(xiǎn)待遇與用人單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，根據(jù)規(guī)定，外來(lái)從業(yè)人員發(fā)生工傷后，可以享受的待遇主要包括以下幾項(xiàng)：

醫(yī)療費(fèi)用

這里的醫(yī)療費(fèi)用是指實(shí)際發(fā)生的符合國(guó)家和本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的搶救治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用，如果用人單位為勞動(dòng)者繳納了綜合保險(xiǎn)的，則醫(yī)療費(fèi)用由相關(guān)保險(xiǎn)公司支付，如果用人單位未為勞動(dòng)者繳納綜合保險(xiǎn)的，則相關(guān)費(fèi)用由用人單位支付。