一至四級工傷職工享受的待遇
職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:
⑴從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;
⑵從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;
⑶工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
該內容對我有幫助 贊一個
行政案件的追究時效
2020-11-11農民工被老板拖欠工資,如何通過法律途徑解決問題
2020-12-15打擊危害公共衛生罪的主體是什么
2020-12-06醉酒駕車怎么判斷
2020-12-10發回重審后還能提管轄權異議嗎
2021-03-13勘察合同是否屬于專屬管轄
2020-12-02交通事故致人死亡的多久可以量刑
2021-03-22終止的勞務合同保存多久
2021-01-20購房合同違約上征信嗎
2020-12-13父母贈與兒子兒媳房產可以反悔嗎
2020-12-12何時開始喪失繼承權
2020-12-16房屋過戶去哪里辦理
2021-01-19集資房新房出售有什么問題
2021-03-19同一時間段能否成立不同勞動關系
2021-01-17女職工權益保護專項集體合同
2020-12-19石家莊教師試用期工資標準
2021-02-27被動物咬了該如何維權
2020-12-10勞動爭議調解不成的情況
2020-11-30理賠公估人的業務范圍主要包括哪些
2020-12-06人身保險合同效力的法理分析
2020-12-31