為了更好的保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展秩序，我國(guó)設(shè)立了行政部門對(duì)各行各業(yè)進(jìn)行管束，如果違反了先關(guān)規(guī)定，就會(huì)面臨一定的懲罰，可能是經(jīng)濟(jì)懲罰，刑事懲罰，也可能是行政懲罰。那么，按照相關(guān)法律規(guī)定，如果在我國(guó)行政處罰停產(chǎn)整改后如何恢復(fù)生產(chǎn)?

責(zé)令停產(chǎn)后，企業(yè)會(huì)按照要求進(jìn)行整改，經(jīng)過審核沒有問題后，取得有關(guān)部門批準(zhǔn)，自行恢復(fù)生產(chǎn)。

企業(yè)停產(chǎn)就一定會(huì)倒閉嗎?不一定。當(dāng)然是不能混淆的。

1、企業(yè)倒閉，即企業(yè)破產(chǎn)，是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中由于經(jīng)營(yíng)管理不善，其負(fù)債達(dá)到或超過所占有的全部資產(chǎn)，不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，資不抵債的企業(yè)行為，企業(yè)倒閉也就意味著企業(yè)已經(jīng)消亡。

2、停產(chǎn)歇業(yè)就是陷入了經(jīng)營(yíng)困境已經(jīng)無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)處于停產(chǎn)歇業(yè)階段的公司或者被相關(guān)部門查處需要停業(yè)整改的的企業(yè)。停產(chǎn)歇業(yè)企業(yè)依然存在，也還有可能繼續(xù)恢復(fù)生產(chǎn)。

企業(yè)停產(chǎn)與倒閉栽人有什么區(qū)別

停產(chǎn)、倒閉、裁員是不同的概念。

其中倒閉是企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)下去，徹底不行了。停產(chǎn)，有可能是沒有接到項(xiàng)目，有可能不是生產(chǎn)季節(jié)，也有可能是企業(yè)遇到了困難。裁員是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的策略之一，裁員可能是為了更好的發(fā)展，也可能是受經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響減少業(yè)務(wù)及開支。

停產(chǎn)，指[工廠或作坊]停止生產(chǎn)。

法律上的破產(chǎn)，指企業(yè)或商店因虧本而停業(yè)。高額的稅收，差勁的買賣等原因造成公司倒閉。裁員，是經(jīng)濟(jì)性裁員的簡(jiǎn)稱，是因用人單位的原因解除勞動(dòng)合同的情形。指的是用人單位在法定的特定期間依法進(jìn)行的集中辭退員工的行為。實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁減人員的企業(yè)，可以裁減因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化而產(chǎn)生的富余人員。

企業(yè)倒閉員工賠償標(biāo)準(zhǔn)

公司如果沒有宣布破產(chǎn)之前停產(chǎn)期間發(fā)給員工基本工資，基本工資在勞動(dòng)合同中有明確，不一定是當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。不過現(xiàn)在的公司基本上都按最低工資標(biāo)準(zhǔn)填寫。如果填寫的不是最低工資標(biāo)準(zhǔn)那么公司就是違法的，如果是就沒有違法。公司違法到可以勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁。如果員工自愿解除勞動(dòng)合同公司可以補(bǔ)償員工任何費(fèi)用。如果協(xié)商解決那么按你所說的打折也是合法的。公司這樣做的目的就是逼員工主動(dòng)愿意和公司解除勞動(dòng)合同以減少公司破產(chǎn)時(shí)所賠償?shù)臄?shù)額。如果這家公司實(shí)在不行了也沒有必要留戀，與公司協(xié)商得到補(bǔ)償金后再找工作吧，現(xiàn)在找工作也是很容易的。當(dāng)然如果你耗得起或許可以得到更多賠償。

以上就是小編為您整理的有關(guān)行政處罰的相關(guān)規(guī)定和信息，關(guān)于我國(guó)行政處罰停產(chǎn)整改后如何恢復(fù)生產(chǎn)這個(gè)問題，需要按照相關(guān)規(guī)定整改，經(jīng)過了審核以后，再向相關(guān)部門進(jìn)行申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)以后自行恢復(fù)生產(chǎn)。不過，企業(yè)還需要向員工賠償停產(chǎn)期間的基本工資。

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