股權(quán)激勵(lì)員工要掏錢(qián)嗎
要的。股權(quán)激勵(lì)自己要出錢(qián);上市公司推行股權(quán)激勵(lì)的時(shí)候都是帶行權(quán)價(jià)格的,如果價(jià)格低于市場(chǎng)價(jià)則公告取消或調(diào)低。雙方的入股合同解除,至于雙方的勞動(dòng)合同解除與否,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此外,關(guān)于限制性股票授予價(jià)格的折扣問(wèn)題:
1、如果標(biāo)的股票的來(lái)源是存量,即從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)入股票,則按照《公司法》關(guān)于回購(gòu)股票的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
2、如果標(biāo)的股票的來(lái)源是增量,即通過(guò)定向增發(fā)方式取得股票,其實(shí)質(zhì)屬于定向發(fā)行,則參照現(xiàn)行《上市公司證券發(fā)行管理辦法》中有關(guān)定向增發(fā)的定價(jià)原則和鎖定期要求確定價(jià)格和鎖定期,同時(shí)考慮股權(quán)激勵(lì)的激勵(lì)效應(yīng)。
綜合上述,小編整理有關(guān)股權(quán)激勵(lì)員工是否要花錢(qián)購(gòu)買(mǎi)的相關(guān)內(nèi)容。由此可見(jiàn),答案是肯定的。實(shí)際上,一般公司推行股權(quán)激勵(lì)員工都有明確的帶行權(quán)價(jià)格,如低于市場(chǎng)價(jià)的,則公告取消或調(diào)低。如果你對(duì)這方面還有更多問(wèn)題,律霸網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。
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簡(jiǎn)介:
本人自2006年大學(xué)畢業(yè),現(xiàn)讀中國(guó)人民大學(xué)民商法研究生。 自大學(xué)畢業(yè)后本人就開(kāi)始從事法律工作,至今14年,早年在恒大、碧桂園等大型房企擔(dān)任法務(wù)管理崗位,后出來(lái)做律師至今,在房地產(chǎn)、城市更新、建設(shè)工程、收并購(gòu)、公司股權(quán)、合同、民間借貸、婚姻家事等領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)。本人經(jīng)辦的訴訟非訴訟案件標(biāo)的額累計(jì)上千億元。
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