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事業編制人員醉酒駕駛開除公職嗎？
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人們飲酒乃至醉酒后駕車的話，很容易因為反應變慢而引發交通事故。近年來，我國對酒駕的查處力度一直很大，特別是在最新的刑法修訂案件中，將醉駕列為危險駕駛行為，行為人會被追究法律責任。那么，事業編制人員醉酒駕駛開除公職嗎？下面我們一起來看看小編是怎么說的。
一、事業編制人員醉酒駕駛開除公職嗎？
醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任；十年內不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證后，不得駕駛營運機動車。
事業單位編制人員被判處拘役的，肯定要被解除其所擔任的公職。拘役是我國刑法的一種，是短期剝奪犯罪人自由，就近實行勞動的刑罰方法，之所以被判處拘役，只是犯罪情節較輕，但仍然是介于管制與有期徒刑之間的刑罰。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第六款之規定，勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同。
二、如何規范對醉駕的處理？
1、要及時固定犯罪證據，對查獲醉酒駕駛機動車嫌疑人的經過、呼氣酒精測試和提取血樣過程應當及時制作現場調查記錄;有條件的，還應當通過拍照或者錄音、錄像等方式記錄；現場有見證人的，應當及時收集證人證言。
2、要從嚴掌握立案標準。對當事人被查獲后，為逃避法律追究，在呼氣酒精測試或者提取血樣前又飲酒，經檢驗其血液酒精含量達到醉酒駕駛機動車標準的，應當立案偵查。當事人經呼氣酒精測試達到醉酒駕駛機動車標準，在提取血樣前脫逃的，以呼氣酒精含量為依據立案偵查。
3、要做好辦案銜接，在案件偵查終結后，對醉酒駕駛機動車犯罪事實清楚，證據確實、充分的，在案件移送人民檢察院審查起訴前，依法吊銷犯罪嫌疑人的機動車駕駛證。
4、加強執法辦案管理，進一步明確辦案要求，細化呼氣酒精測試、血樣提取和保管、立案撤案、強制措施適用、物品扣押等重點環節的辦案標準和辦案流程。提高辦案工作信息化水平，大力推行網上辦案，加強網上監控和考核，杜絕“人情案”、“關系案”。
5、要完善查處程序，交通民警在道路上檢查酒后駕駛機動車時，要保證民警人身安全，明確民警檢查動作和查處規程，落實安全防護措施，防止發生民警受傷害案件。
講到這里，相信大家對事業編制人員醉酒駕駛開除公職嗎這個提法有了一定了解。按照最新刑法規定，醉酒駕駛觸犯危險駕駛罪，行為人會被處以拘役，并處罰金。而按照事業單位管理辦法的規定，事業單位人員被處以拘役，或者有期徒刑的，單位有權開除公職，解除勞動關系。
判定酒后駕駛的標準是什么？醉駕該怎么處罰？
醉駕判刑標準是怎么樣的？
醉駕撞死一人怎么判
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