公司員工離職帶走客戶違法嗎
新的《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》有效時(shí)期為2020年12年31日止,屆時(shí)與《民法典》相沖突的條款失效,由新頒布的司法解釋替換。
《民法典》生效前的規(guī)定:
員工跳槽后帶走原公司客戶是違法行為,侵犯了原公司的商業(yè)秘密,為新的公司帶來了經(jīng)濟(jì)利益,是違法行為。如果和員工簽的《保密協(xié)議》中,已經(jīng)明確客戶名單屬于商業(yè)秘密,那么這一規(guī)定對(duì)員工就有約束力。即使不構(gòu)成商業(yè)秘密,作為員工也有義務(wù)不予泄漏。
商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。因此商業(yè)秘密包括兩部分:技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。如管理方法,產(chǎn)銷策略,客戶名單、貨源情報(bào)等經(jīng)營(yíng)信息;生產(chǎn)配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、設(shè)計(jì)圖紙等技術(shù)信息。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,對(duì)于把以前公司的客戶帶到了新的競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)的公司那里的話,可能會(huì)涉及到違法的行為,因?yàn)檫@個(gè)已經(jīng)給以前的公司造成了一些商業(yè)秘密上面的危害,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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