張某是某橡膠廠的一名普通職工。1995年2月,張某在工作時間內不慎受傷。事故發生后,橡膠廠不承認張某為工。傷。張某不服,遂向有關部門反映。同年12月11日,當地勞動行政部門經過調查作出批復,認定“張某在工作之余,比力氣搬東西受傷,不屬于從事領導指定的工作時受傷,不能按工傷處理”。張某于1998年6月1日收到此批復。
張某收到批復后不服,但并沒有馬上申請行政復議,而是直到2004年4月25日才申請行政復議。復議機關收到行政復議申請后,經過調查認為,張某的行政復議申請已經超過法律規定的申請行政復議期限,因此,決定不予受理。張某對該決定不服訴至法院,一審法院審理后判決維持了復議機關的不予受理決定。張某對一審判決不服提起上訴,二審法院經過審理駁回上訴,維持一審判決。
評析:
公民、法人或者其他組織申請行政復議,應當符合法律規定的各項條件。行政復議法第九條規定:“公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的,可以自知道該具體行政行為之日起60日內提出行政復議申請;但是法律規定的申請期限超過60日的除外”。同時規定“因不可抗力或者其他正當理由耽誤法定申請期限的,申請期限自障礙消除之日起繼續計算”。張某于1998年6月1日收到當地勞動行政部門的批復,由此可以推斷,張某知道批復及其內容的日期即是1998年6月1日,而申請行政復議的日期卻是2004年4月25日,相隔達4年之久。很明顯超過了申請行政復議60日的期限。同時,也沒有其他事實表明有正當理由可以延長其申請行政復議期限。因此,根據行政復議法第九條的規定,復議機關應當對該申請作出不予受理的決定,法院的判決無疑也是正確的。
本案是一起典型的行政復議中有關申請行政復議期限的案件。申請行政復議期限,是指認為具體行政行為侵犯了其合法權益的公民、法人或其他組織提出行政復議申請的有效期限。公民、法人或其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益時,只有在法定有效期間內提出行政復議申請,行政復議機關才予受理;否則,行政復議機關不予受理。法律作出這樣規定主要有兩個目的:一是促使公民、法人或其他組織及時行使行政復議權,以使自己的合法權益得到及時、有效的維護;二是為了保證行政效率,及時處理行政爭議,以使行政機關能夠對快速發展的現代社會進行有效的管理。
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