一、刑滿釋放人員監管規定

我國并不會對對刑滿釋放人員進行監管，而是實行安置幫教工作，即非強制性的引導、扶助、教育和管理活動。

二、安置幫教工作制度：

(一)人員接受制度

收到《刑滿釋放人員通知書》或《解除勞動教養人員通知書》后應及時登記，7天內通知家人及親屬到監獄或勞教所接回。刑釋解教人員回歸后，7天內上門家訪，了解刑釋解教人員基本情況，發現問題，及時幫助解決，減少脫管、失控現象發生。

(二)請示報告制度

幫教安置組織要建立請示報告制度，加強組織觀念，對工作中出現的重大問題應及時逐級上報，不得隱瞞不報，緊急情況要邊處置邊報告。上級部門對請示的問題要及時研究，盡快予以批復。

(三)建檔統計制度

司法部門對幫教安置對象要逐人建檔。幫教安置對象的犯罪情況、改造表現、家庭成員、社會關系、接受教育、考核鑒定等情況要記入檔案。幫教安置組織要建立起幫教安置工作情況統計報表制度。統計報表和統計數據分析，要保證真實、準確，不得拒報、錯報、漏報、虛報和瞞報。

(四)培訓工作制度

幫教安置組織要建立幫教安置工作者的學習培訓制度，采取多種形式對專業幫教安置工作者和社會志愿者進行業務培訓，確保幫教安置工作的質量。

(五)信息報送制度

幫教安置組織要加強信息與報送工作，堅持客觀性和實效性的原則，收集、整理本地區幫教安置工作的經驗、做法、重要活動及典型案例等各種幫教安置工作信息，及時逐級上報。

(六)監督檢查制度

司法行政機關、公安機關的幫教安置執行工作受人民檢察院的監督。司法行政機關、公安機關對人民檢察院的監督工作應予配合。各級幫教安置組織要進一步加強自身建設，建立和完善內部監督檢查制度。要積極接受紀律檢查監察部門的監督和上級幫教安置組織的監督檢查。

(七)情況通報制度

幫教安置工作各成員單位之間要建立情況通報和信息交流制度，至少每半年召開一次情況通報會，交流工作情況和工作信息，遇有重大政策出臺或突發事件發生要隨時通報。

(八)例會制度

幫教安置組織應當建立定期例會制度，傳達上級幫教安置工作的指示精神，研究、制定本地區幫教安置工作的規劃和實施方案，聽取有關部門的工作匯報，協調相關部門開展工作，研究解決試點工作中遇到的重大問題。(九)強化“三項管理”，杜絕刑釋解教人員的再犯罪

作為一個特殊的群體，歸正人員的心態很不平穩，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復犯罪現象，我們在加強思想教育、化解消極心態和安置落實工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監督管理工作。

通過以上介紹我們可以看出，我國對刑滿釋放人員實行安置幫教制度。相信大家看了上面介紹后，對于刑滿釋放人員的法律知識有了一定的了解，如果你還有關于這方面的法律問題，如果您對此還有疑問或者有進一步的法律需求，可以在線咨詢律霸網律師，我們將為您提供優質的法律服務。