1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2cm2(注:2為平方);3)全身瘢痕面積<5%,但≥1%;7)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1cm2(注:2為平方)以上);8)手背植皮面積>50cm2(注:2為平方),并有明顯瘢痕;9)手掌、足掌植皮面積>30%者;12)足背植皮面積>100cm2(注:2為平方);你可以對(duì)照一下你的傷情是否構(gòu)成工傷十級(jí)。
《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》研究成果,業(yè)經(jīng)鑒定評(píng)審?fù)ㄟ^,現(xiàn)予頒發(fā)試行。
《職工工傷與職業(yè)病殘致程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》是按照國(guó)家《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十年規(guī)劃和第八個(gè)五年計(jì)劃綱要》提出的建立健全社會(huì)保障體系的要求,為適應(yīng)工傷保險(xiǎn)制度改革的需要,由勞動(dòng)部、衛(wèi)生部組織有關(guān)專家研究制定的。職工傷殘喪失勞動(dòng)能力程度分為十級(jí),其中一、二、三、四級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力;五、六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七、八、九、十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。請(qǐng)各省、自治區(qū)、直轄市在工傷保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)和開展勞動(dòng)鑒定工作中按此標(biāo)準(zhǔn)試行,并注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在對(duì)職工因病或非因工負(fù)傷致殘后喪失勞動(dòng)能力程度進(jìn)行鑒定時(shí),可以參照此標(biāo)準(zhǔn)辦理。在試行過程中有什么問題,請(qǐng)及時(shí)函告我們,以便修改,為形成國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
個(gè)人傷殘鑒定需要什么程序
醫(yī)療期終結(jié)后,單位拒絕進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,受傷職工可以自行申請(qǐng)傷殘鑒定。受傷職工自工傷醫(yī)療期滿之日起計(jì)算鑒定申訴期為半年。具體程序如下:1.凡申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的受傷職工,須向市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)機(jī)構(gòu))遞交書面申請(qǐng),并按要求詳細(xì)填寫《傷病職工勞動(dòng)能力鑒定個(gè)人申請(qǐng)表》(一式三份),與市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂《傷病職工個(gè)人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定協(xié)議書》;2.傷病職工在市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)登記后,由服務(wù)機(jī)構(gòu)填寫《鑒定表》。
其實(shí)對(duì)于大多數(shù)的傷殘來說,傷殘的發(fā)生都是可以避免的,只要在操作的過程中多個(gè)心眼,在工作環(huán)境中能夠留點(diǎn)心。我們身體就不會(huì)承受這么大的痛苦了,畢竟平安是福。以上內(nèi)容是由律霸網(wǎng)小編為您精心收集,期望能為您帶來幫助,也希望您能前往律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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