一、醫療糾紛鑒定委托書范本是怎么樣的

鑒定委托書

申請人：姓名，性別，出生年月，民族，工作單位，職業，住址，聯系電話。

被申請人：單位名稱(要寫全稱)，地址，聯系電話。

法定代表人(負責人)：姓名，職務。

申請事項

申請對申請人與被申請人之間的醫療糾紛作醫療事故技術鑒定;

事實和理由

****年*月*日，申請人到被申請人處就診，因...............(寫明事實經過及要求申請作醫療事故技術鑒定的理由，可分兩段寫，第一段寫事實，第二段寫明理由。)

此致

****縣(區)衛生局

申請人：***

**年**月**日

二、醫療事故技術鑒定的依據

(1)醫療衛生管理法律，指全國人民代表大會及常務委員會制定的涉及醫療衛生管理，且符合《中華人民共和國立法法》第二章規定的規范性文件，如《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國獻血法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國母嬰保健法》等。

(2)醫療衛生管理行政法規，是指國務院制定的涉及醫療衛生管理，且符合《中華人民共和國立法法》第三章規定的規范性文件，如《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例》、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》、《醫療用毒性藥品管理辦法》、《放射藥品管理辦法》、《血液制品管理條例》等。

(3)醫療衛生管理部門規章，是指衛生部等國務院部、委和具有行政管理職能的直屬機構制定的涉及醫療衛生管理，且符合《中華人民共和國立法法》第四章第二節規定的規范性文件，如《中華人民共和國護士管理辦法》、《外國醫師來華短期行醫暫行管理辦法》、《大型醫用設備配置與應用管理暫行辦法》、《進口藥品管理辦法》、《生物制品管理規定》、《醫藥衛生檔案管理暫行辦法》等。

(4)診療護理技術操作規范、常規，是指根據醫學科學原理和長期醫學實踐制定的，醫療機構及其醫務人員在從事疾病診斷、治療、護理活動時，應當遵守的行為準則和技術標準。

三、醫院如何防范醫療糾紛的發生

1.重視全院工作的協調一致

醫療糾紛常常發生在醫院的一些薄弱環節上，這些薄弱環節常常是一些工作死角、無人過問、文人問津的地方。因此，醫院領導必須強調全院一盤棋的思想，全院職工從上到下都要積極行動，消滅工作死角，作好補位工作。這種工作上的死角和補位，既包括工作環節上的死角和聯系脫節，也包括工作進行中時間上的死角和聯系脫節。比如交接班時間，節假日時間，夜班時間，等等。

2.領導學習有關的衛生法律

領導干部學習有關衛生法律知識，尤其是新出臺的衛生法規，新制定和修改的一些醫療制度和規定，管理人員必須及時熟悉和掌握，及時調整本醫院的工作管理制度，及時向涉及人員貫徹。醫院的一切工作必須圍繞法律規定來開展工作，按照法律的要求來規范工作，才可能使自己的工作在日后發生的醫療糾紛中利于不敗之地。比如，有關輸血單的保存問題、病歷書寫保存問題，等等，都有專門的法律、法規作了專門規定。現在醫院對這個問題不夠重視，發生醫療糾紛后常常"舉證不能"，最終導致敗訴。

3.規范各級醫師、各個工作崗位的職責

在全院工作一盤棋的思想指導下，明確規定各級醫師的工作范圍、工作內容。工作要求是非常必要的。醫師在工作時間應該做什么，怎么做?醫師在手術前應該怎樣向家屬交代手術風險，交代那些內容?主任、主治醫師在術前怎樣與患者家屬溝通，這些都必須具體化，并落實到每個人的身上。只有職責清楚了，才不會有工作脫節，才不會有工作死角。比如，某醫院在新開展的一手術項目??選擇性脊神經切斷治療截癱病人的肢體痙攣問題，手術風險較大，可能失敗、無效。術前應該盡量與病人交代。但是主刀大夫(科主任)僅僅吩咐下面的大夫做例行交待。

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