一、分公司職工入股如何來(lái)進(jìn)行?

分公司職工入股需要按照法律當(dāng)中所規(guī)定的情況來(lái)進(jìn)行投資，進(jìn)入分公司。除此之外還需要書寫入股協(xié)議書，具體內(nèi)容如下。

1、姓名：身份證號(hào)：

住址：郵編：

電話：賬號(hào)：

電子郵件：

入股金額：￥(大寫)：

2、姓名：身份證號(hào)：

住址：郵編：

電話：賬號(hào)：

電子郵件：

入股金額：￥(大寫)：

3、姓名：身份證號(hào)：

住址：郵編：

電話：賬號(hào)：

電子郵件：

入股金額：￥(大寫)：

4、姓名：身份證號(hào)：

住址：郵編：

電話：賬號(hào)：

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入股金額：￥(大寫)：

5、姓名：身份證號(hào)：

住址：郵編：

電話：賬號(hào)：

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入股金額：￥(大寫)：

1、企業(yè)宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場(chǎng)。

2、企業(yè)質(zhì)量方針：永遠(yuǎn)做更好。

3、企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)：顧客和市場(chǎng)的要求就是我們的質(zhì)量目標(biāo)。

自年月日至年月日。如各方對(duì)合作滿意，可于本合同到期前三個(gè)月，協(xié)商繼續(xù)合作事宜。否則，按退股條款處理。經(jīng)協(xié)商，各方同意繼續(xù)合作時(shí)，必須另行簽定合作協(xié)議，另行簽定協(xié)議時(shí)本協(xié)議自動(dòng)失效。

合作方式和內(nèi)容：

1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為：姓名，股數(shù)股，股比%;姓名，股數(shù)股，股比%;姓名，股比%;姓名，股比%;姓名，股數(shù)股，股比%。

2、各股東入股資金共計(jì)￥元(大寫)：，于年月日之前由銀行驗(yàn)資后統(tǒng)一存入企業(yè)帳戶;開戶銀行為，賬號(hào)為。股東入股的股份在本協(xié)議書有效期限內(nèi)不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業(yè)繼續(xù)存在，出現(xiàn)退股的，必須經(jīng)過(guò)召開董事會(huì)并有三分之二以上的股東表決通過(guò)。本企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓必須依法進(jìn)行并由董事會(huì)通過(guò)三分之二以上股東表決通過(guò)。本協(xié)議書所稱的董事即為股東，以下同。企業(yè)發(fā)展過(guò)程中如果向社會(huì)和本企業(yè)普通職員中小企業(yè)融資招股，董事會(huì)董事成員和監(jiān)事會(huì)成員按相關(guān)法規(guī)確定。

3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容為各種普洱茶的收購(gòu)、加工、銷售、服務(wù)和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業(yè)以茶葉初制所為起步階段，力爭(zhēng)在一年之內(nèi)向有限公司過(guò)度，真正實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式。

4、本企業(yè)的股東即為董事會(huì)成員，企業(yè)由各股東共同組成董事會(huì)，由股份比例較大并綜合考慮管理能力強(qiáng)的股東擔(dān)任董事長(zhǎng);董事長(zhǎng)為企業(yè)負(fù)責(zé)人(法人)，負(fù)責(zé)組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定，領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)做出正確的經(jīng)營(yíng)決策。由董事長(zhǎng)召開第一次董事會(huì)，在股東中推選一名作風(fēng)正、人品好、有經(jīng)驗(yàn)，管理能力強(qiáng)的董事任總經(jīng)理，負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)的決策和進(jìn)行企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理。有必要時(shí)總經(jīng)理可以通過(guò)董事會(huì)進(jìn)行外聘，必要時(shí)董事會(huì)聘任若干名副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。董事會(huì)有權(quán)通過(guò)三分之二以上的董事同意罷免企業(yè)任何不稱職的企業(yè)管理人員和一般職員。同時(shí)也需要書寫。

二、《公司法》的規(guī)定是什么?

《公司法》第四條規(guī)定：“公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。”因此，“股權(quán)是一種綜合性的權(quán)利”。一方面，股權(quán)具有財(cái)產(chǎn)權(quán)利的性質(zhì);另一方面，股權(quán)還具有對(duì)公司事務(wù)進(jìn)行參與、管理的性質(zhì)。對(duì)上述兩個(gè)方面的權(quán)利，我國(guó)公司法均有明確規(guī)定。其中，財(cái)產(chǎn)權(quán)利主要包括《公司法》第三十五條規(guī)定的分紅權(quán)以及《公司法》第一百八十七條規(guī)定的剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)等;而諸如知情權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)、表決權(quán)、救濟(jì)權(quán)以及提議召開、召集、主持股東會(huì)的權(quán)利等則屬于股東對(duì)公司事務(wù)的參與和管理權(quán)。

對(duì)于一個(gè)分公司來(lái)說(shuō)的話，它的管理經(jīng)營(yíng)范圍還是比較大的，可以獨(dú)立的來(lái)簽署相關(guān)的合同，在此種狀況之下的話，員工如果想要進(jìn)入到分公司成為股東的話，可以通過(guò)投入資金或者是以土地使用權(quán)出資方式來(lái)進(jìn)行。

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